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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas jeder mit seinen persönlichen Talenten ins Team integriert wird. Man kann sich ausprobieren, Verantwortung übernehmen aber auch in der Routine von den Profis lernen.
Die Donnerstags-Currywurst ist immer ein Anlaufpunkt neuer Talente und interessanter Gesprächspartner außerhalb der Agentur für noch mehr Inspiration.
Ganz hübsches Studio. Kaffee ist okay.
Furchtbare Kommunikation. Furchtbare Organisation. Furchtbare Arbeitszeiten. Furchtbares Gehalt. Totale Überforderung auf (unbezahlten) Geschäftsreisen.
Werdet nicht zu groß, um den kreativen Spielraum beizubehalten und den besonderen Charakter zu bewahren.
Empathie zeigen. Vom hohen Ross steigen. Das riesige Ego mal zuhause liegen lassen. Und eventuell mal ein Buch über Arbeitsrecht lesen.
Der am besten bewertete Faktor von Studio Oeding ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Studio und seine Inhaberin ist renommiert. Ein Türöffner.
Steht super da. Kommt gut im Lebenslauf. Aber das wars auch schon.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studio Oeding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein tolles Gehalt für Einsteiger.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur sprechenden kann geholfen werden
