Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
RabatteIch habe 2017 meine Ausbildung bei T&B electronic begonnen und war anschließend mehrere Jahre in der Werkstatt tätig. Rückblickend kann ich sagen, dass die Arbeit dort immer sehr viel Spaß gemacht hat. Besonders positiv war das Arbeitsklima – die Zusammenarbeit im Team war immer offen, freundlich und respektvoll. Man konnte sich jederzeit auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit geht.
- gibt Chancen
- fair
- respektvoller Umgang miteinander
Gut an meinem Arbeitgeber finde ich die offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Es herrscht ein starker Teamgeist und eine echte Zusammenarbeit, die den Arbeitsalltag angenehm und produktiv macht. Die Führungskräfte sind fair, zugänglich und unterstützen die berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Zudem sind die Arbeitsbedingungen hervorragend, mit modernen Büros und flexiblen Arbeitszeiten. Auch das Gehalt und die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich und zeigen, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter schätzt. Insgesamt fühle ich mich hier sehr gut aufgehoben und motiviert.
Als Werkstudent kann man sich seine Arbeitszeiten individuell einteilen und kann somit einen Ausgleich zwischen Uni & Beruf schaffen.
Die Kollegen und die Arbeit. Es macht Spaß.
Wie auch überall gibt es manchmal Problem mit dem Material auf der Baustelle. Aber das ist über all so und kann mal passieren.
Die kurzfristige Planung der Einsätze
Macht weiter so.
Kann man wunderbar intern ansprechen.
Hab noch nichts gefunden, was ich ändern würde.
Probleme offen und ehrlich direkt ansprechen.
Der am besten bewertete Faktor von T & B electronic ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
• Sehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
• Kollegiales und respektvolles Miteinander
• Man fühlt sich im Team gut aufgehoben
• Wertschätzender Umgang auf allen Ebenen
• Man geht gerne zur Arbeit, weil das Umfeld passt
Ich bin noch relativ neu hier und wurde von Anfang an sehr herzlich aufgenommen. Die Kolleginnen und Kollegen sind äußerst freundlich und hilfsbereit. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht, und die Einarbeitung erfolgt strukturiert und unterstützend.
Super entspannte Kollegen, keinerlei Probleme oder Stress bei der Einarbeitung
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist einfach großartig. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und es herrscht ein starker Teamgeist. Jeder wird respektiert und geschätzt, unabhängig von seiner Position. Das Management ist stets ansprechbar und fördert eine offene Kommunikation. Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, und man fühlt sich stets motiviert und unterstützt.
Alle super freundlich und hilfsbereit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen sind ausgezeichnet. Es gibt zahlreiche interne und externe Schulungsprogramme, die individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten sind. Regelmäßige Weiterbildungen und Workshops ermöglichen es jedem, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben. Zudem werden klare Karrierewege aufgezeigt und aktiv unterstützt, sodass man stets weiß, welche Schritte notwendig sind, um voranzukommen. Die Förderung von Talenten und die Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung sind hier wirklich bemerkenswert.
Bis jetzt kann ich nicht meckern. Ich hoffe das bleibt auch so.
Weiterbildung wird hier als wirklich wichtig angesehen, dementsprechend wird man unterstützt und fortgebildet, intern wie extern.
Weiterbildungen werden sehr positiv aufgenommen und die Kosten zu 100% von dem Arbeitgeber getragen.
