Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Team 
für 
innovative 
Präsentation 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Herachien. Überpünktliche Lohnzahlungen. Hilfe bei privaten Problemen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

schlechte Parkplatz Situationen
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht die Möglichkeit geben, einen Tag in der Woche seine Arbeit im Homeoffice durch zuführen.
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen. Jeder Standort hat einen klar zugewiesenen Vorgesetzten und darunter fallen die Coaches. Diese Vorgesetzten sind ebenfalls viele Jahre hier beschäftigt. Wir bekommen alle regelmäßig Schulungen. Bei einer Einstellung hier in unserem Hause ist von Anfang klar, dass man als Coach eingestellt wird und sich dieser Status nicht verändert.
4
Bewertung lesen
Anmelden