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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungVersucht den Mitarbeitern was gutes zu tun
Die logistische planung und den Umgang mit den Kunden und dem kundenservice
Ich finde es gut dass die Firma pünktlich bezajlt und sich für jeden mitartbeoter einsetzt
Altervorsorge regelmäßiges Einkommen
Die mitarbeiterfuehrung, zuviel subunternehmer, dadurch wird der verdienst des einzelnen geringer
Bezahlung könnte weiter vom Mindestlohn weg sein
Die bezahklung der firma ist jedoch sehr gering was zu schlechten verhäktnissen fphrt
teilweise unterbezahlt zuviele Zeitverträgler
Die Mitarbeiter. Besser zuführen, Planung und Umsetzung und Organisation besser in die Hand nehmen
Bessere Bezahlung, geringere Fluktuation und bessere Qualität
Mehr gehalt.Die Firma sollte explizit auf jeden Arbeiter eingehen und die möglichkeit für eine Übernahme ermäglichen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TNT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein
