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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungIch war sehr froh so einen Arbeitgeber gehabt zu haben. Der einzige Grund das ich nicht mehr dort tätig bin ist mein Aussteig aus dieser Branche.
Kommunikation, Gehalt
Von Anfang an gab es spannende Aufgaben, viel Möglichkeit zur Mitgestaltung im Start-Up und ein hohes Maß an Verantwortungsübernahme. Auf die Work-Life-Balance wird immer Acht genommen, genauso wie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Die Zusammenarbeit mit den externen Mitarbeitern ist außerdem jederzeit auf Augenhöhe und wertschätzend.
Freundlich, empathisch, zeitgemäß
Zusammenhalt und das lockere aber produktive miteinander
Gehalt wird erst am 15ten banktag gezahlt
Alles nur über app
Die Gehaltsauszahlung findet regelmäßig zu spät statt. Weswegen dies passiert, bleibt unklar. Bei Nachfrage wird man vertröstet. Zudem gibt es viele Versprechungen, welche im Nachgang nicht eingehalten wurden, und Zulagen, welche nicht ausbezahlt wurden. Unterstützung ist von der Führungsebene nicht zu erwarten.
Konnte nichts finden
Manche Themen werden aufgeschoben und kosten im Zweifel viel Geld, hier gibt es potenzial zur Kosten Ersparnis.
Bis jetzt nichts.
Alle zusagen beim Lohn direkt bezahlen ohne das man nach fragen muss Neu Einsätze schneller bekannt geben
Habe keinen negativen Grund gefunden
- Weiterhin offene und ehrliche Kommunikation.
- Entscheidungen die schnell und unkompliziert getroffen werden, können viel Geld einsparen.
Am Image muss man noch ein wenig arbeiten, aber man ist wieder auf einem guten Weg.
Macht bitte nicht die Fehler, wie die Mutterfirma.
Der am besten bewertete Faktor von TRICURAFLEX ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Meine Bedürfnisse werden erfragt und bestmöglich berücksichtigt
Mit der richtigen Planung gut umsetzbar
Urlaubsplanung auf Wunsch passt
1+ mit Sternchen
Die WLB ist sehr gut. Der Urlaub ist nach vorheriger Absprache frei nutzbar und planbar. Sollten persönliche Faktoren mal Einfluss auf die Arbeit haben wird geschaut, ob man diese einbinden kann und wenn möglich erfolgt es auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRICURAFLEX ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Noch keine angeboten bekommen
Wir arbeiten daran uns stetig weiterzuentwickeln sowohl persönlich als auch Fachlich.
Gibt es keinerlei Möglichkeiten
