Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen TWK-SENSORIK?

TWK-SENSORIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet TWK-SENSORIK schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TWK-SENSORIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von TWK-SENSORIK das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 7% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TWK-SENSORIK wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TWK-SENSORIK als eher modern.

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TWK-SENSORIK
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
69%69
Parkplatz
69%69
Mitarbeiter-Events
63%63
Kantine
50%50
Homeoffice
25%25
Hund erlaubt
19%19
Internetnutzung
19%19
Betriebliche Altersvorsorge
19%19
Gute Verkehrsanbindung
19%19
Diensthandy
13%13
Barrierefrei
6%6
Kinderbetreuung
6%6
Betriebsarzt
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders schätze ich, dass ich mich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann und meine Interessen gezielt in Projekte einbringen darf.

Oktober 2025Bewertung lesen

Gute Arbeitszeiten, bei Problemen wird einem geholfen.

Januar 2025Bewertung lesen

Guter Einstieg in die Berufswelt, da die Firma sonst keine Leute findet.

August 2024Bewertung lesen

Kein Stress

Oktober 2021Bewertung lesen

Ein paar wenige Leute versuchen was zu verändern, haben aber oft keinen Rückhalt. Es wid also immerhin gesehen, dass es Probleme gibt.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung und das ewige warten auf eine Gehaltserhöhung.

Januar 2025Bewertung lesen

Es scheint der Eindruck zu entstehen, dass kritische Beiträge auf Kununu wiederholt gemeldet werden könnten, wodurch überwiegend positives Feedback sichtbar bleibt.
Jeder wird anders Behandelt. Die Geschäftsführung wirkt zwar freundlich und zeigt sich offen für Gespräche, aber meiner Meinung und Erfahrung fruchtet dies nicht.
Die Produktionsleitung verhält sich meiner Meinung nach oft überheblich und kommt damit durch, ohne Konsequenzen zu befürchten.

August 2024Bewertung lesen

Wertschätzung

Oktober 2021Bewertung lesen

Geld fließt eher in die Grünflächen statt zu der Ausstattung. Führung hat andere Prioritäten und kümmert sich um Kleinigkeiten.

September 2019Bewertung lesen

Schlechtes Betriebsklima; Bezahlung liegt am untersten Ende der Skala; Lohn wird auf Grundgehalt und Leistungszulage aufgeteilt, die Leistungszulage wird pro Krankheitstag geschmälert; schlechte Kommunikation; viel Druck und kein Lob bzw. keine Motivation der Mitarbeiter

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man könnte die Gehälter an die Inflation koppeln.

Januar 2025Bewertung lesen

Es wäre Ratsam nicht jede kritische Bewertung deaktivieren zu lassen, sondern auf die Kritik eingehen!

August 2024Bewertung lesen

Vielleicht Mal auf die Mitarbeiter hören das da oben nicht alles richtig läuft

Oktober 2021Bewertung lesen

Führung austauschen, Strukturen aufbrechen und modernisieren. Kräftig investieren. Im Prinzip komplett neu aufbauen.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von TWK-SENSORIK ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Es wird kein Unterschied gemacht

Januar 2025Bewertung lesen

Bewusst wurde kein Unterschied gemacht.

Mai 2020Bewertung lesen

Das ist ausnahmsweise mal gut.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TWK-SENSORIK ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.Zusätzliche freiwillige Samstagarbeit (bei Bedarf)wird sehr gut entlohnt. Mehr positives gibt es zu diesem Thema leider nicht zu sagen. Bezahlung in der Produktion ist Unterdurchschnittlich.

Januar 2025Bewertung lesen

Unterer Durchschnitt. Aufstieg gibt es nicht und verhandelt wird nicht.
Einige wenige z.B. Software-Entwickler bekommen Bonies für Projekte. Müssen dafür aber auch in Vorleistung gehen mit extra Stunden, die dann nur bei Abschluss wirklich vergoldet werden.

August 2024Bewertung lesen

Stets pünktliche Auszahlung des Gehalts, es gibt teilweise gute Boni für Projekte. Die Höhe des Gehalts ist im unteren Mittelfeld.

September 2022Bewertung lesen

So schlecht falsche versprechen an der Tagesordnung

Oktober 2021Bewertung lesen

Das Unternehmen zählt eher zu den Betrieben die nicht so gut zahlen.

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Kann ich nicht zu sagen. Kam für mich nicht in Frage.

Januar 2025Bewertung lesen

Es wird immer gesagt: Wir unterstützen, aber das ist selten und nur wenn die Firma z.B. einen Zuständigen braucht.

August 2024Bewertung lesen

Um seine Weiterbildung muss sich jeder Ingenieur selbst kümmern. Ein Aufstieg ist aufgrund der Größe und einer flachen Hierarchiestruktur nur sehr begrenzt möglich.

September 2022Bewertung lesen

Wer möchte kann

Oktober 2021Bewertung lesen

Stand für mich nicht zur Debatte.

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

TWK-SENSORIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet TWK-SENSORIK schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TWK-SENSORIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 7% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TWK-SENSORIK als eher modern.