Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchien, Gleichberechtigung, Flexibilität, Fehler dürfen passieren, tolle Vorgesetzte und Kollegen und es wird immer geschaut, wie man Verbesserungen gemeinsam erreichen kann.
Nette Kollegen und Vorgesetzte.
Innovatives Unternehmen.
Top Lage am Bahnhof
Viele tolle Kooperationspartner
Sehr offene und angenehme Kommunikation, ich habe nicht das Gefühl mit Problemen alleine gelassen zu werden
Home Office, die zur Verfügung stehenden Mittel die man vom Arbeitgeber bekommt
Innovationskraft, sinnstiftende Tätigkeit und positives Arbeitsklima
Aktuell quasi alles, vor allem: Lange Kommunikationswege, missverständliche Personalentscheidungen,
- Fehlende Kommunikation
- Toxisches Verhalten
- Unfaires Verhalten
- Man wird versetzt
Das duale Studenten nur eine geringe Vergütung bekommen
- definitiv nichts, ich bin absolut zufrieden!
Siehe Punkte.
Kein Eingehen auf Bedürfnisse, ob Gehalt oder Teamklima.
Lächerliche Ausflüge für MA, nur ein Besuch aufbdem Weihnachtsmarkt.
Kein Jobticket oder ähnliches. Keine Benefits um MA zu halten. Keine Interesse an MA Bindung
- Die Studienortleitung ist komplett fehl am Platz ist. Sie fühlt sich im Job nicht wohl und das überträgt sich auf die Mitarbeiter!
- Sich selbst mal fragen, ob das der richtige Job für sie ist.
- Job Wechsel! - Arbeitgeber ist nicht für den Job gemacht!!!
- Ehrlich bleiben!
- Für Fehler einstehen, statt diese wahllos an Mitarbeiter abzudrücken, die nichts dafür können.
- Es wird an den falschen Stellen gespart und investiert.
Mitarbeiterentscheidungen und Entwicklungen transparenter und schneller kommunizieren
Klimaanlage in allen Büros
Benefit-System einführen
Gerne so weiter! :-)
Der am besten bewertete Faktor von iba | University of Cooperative Education ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
scheint hier kein Thema zu sein.
Die iba hat einen hohen Frauenanteil, insbesondere in leitenden Funktionen. Gleichberechtigung wird hier gelebt.
die ungerechte Handhabung mit gewährten/nicht gewährten Fahrtkosten
Viele hochqualifizierte Frauen in leitenden Positionen!
Hier scheinen keine Unterschiede gemacht zu werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iba | University of Cooperative Education ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Bisher habe ich noch nicht von Weiterbildungsmöglichkeiten erfahren
Firma bietet keine Weiterbildungsmöglichkeiten an. Vertriebsleiter total überlastet.
Das Portfolio an Weiterbildungen ist ausbaufähig.
wünschte mir meiner Expertise angemessen weitere Stufen für meine Karriereleiter
Es wird klar kommuniziert (hier klappt die Kommunkation komischerweise sehr gut), dass es keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen gibt und auch nicht geben wird. Anträge werden abgelehnt.
