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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungLeider kann ich die negativen Bewertungen hier nicht ganz nachvollziehen. Das Arbeitsklima ist wirklich positiv zu bewerten. Die Mitarbeiter verstehen sich super und helfen sich auch gerne untereinander. Selbstverständlich spielt die Zeit der Bearbeitung der Fibus etc. eine Rolle. Aber ist das nicht grundsätzlich in der Unternehmensberatung bzw. In der Steuerberatung ein wichtiger Erfolgsfaktor? Schließlich kann man nicht immer alle Zeiten der Mitarbeiter an die Mandanten weiterberechnen. Ich bin sehr froh mich für Herrn Kirsch entschieden zu haben und bereue ...
Hohes Maß an Vertrauen; Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten; gute innerbetriebliche Kommunikation; regelmäßiges Feedback
Die diversen schlechten Bewertungen sind mir völlig unverständlich. Meiner Meinung nach trifft hier nichts dergleichen zu!
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich; die Geschäftsführung schenkt den Mitarbeitern viel Vertrauen und unterstützt soviel sie kann.
Wie in jedem anderen Unternehmen muss man halt auch für die Arbeit, für die man angestellt wurde, eine gewisse Leistung erbringen. Aber das liegt in der Natur der Sache!
Der am besten bewertete Faktor von Unternehmensberatung Kirsch ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Branchenvielfalt und die entsprechenden Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit der Unternehmensberatung und dem Rechnungswesen anfallen, sind sehr vielseitig und interessant.
Es gibt fast nichts, was es nicht gibt
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
