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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageMan kann von überall arbeiten - auch im Ausland.
Wegen dem Provisionsmodell kann man gut Geld verdienen.
Ein Teamlunch pro Woche, das von der Firma spendiert wird.
Der Führungsansatz unterscheidet sich bei Kopani extrem von den WettbewerberInnen am Markt. Weit entfernt vom Mikro-Management, geht man hier individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ein um den bestmöglichen Erfolg zu gewährleisten.
Dieser Ansatz spiegelt sich in einer unfassbar angenehmen Arbeitsatmosphäre & starken kollegialen Zusammenhalt wider. Man feiert als Team gemeinsam die Erfolge der Einzelnen und unterstütz sich darüber hinaus bei sämtlichen Anliegen und Sorgen - auch nach Feierabend.
Im Team kommuniziert man grundsätzlich offen und transparent, sodass man bei ...
Die Wertschätzung untereinander und das persönliche Miteinander
- sehr freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
- vielseite Aufgabenbereiche
- positive Fehlerkultur
- spannende Branchen
- viel Respekt und Unterstützung
tolle Arbeitsatmosphäre, verständnisvoller Umgang, flache Hierarchien, direkte Kommunikation untereinander
Der am besten bewertete Faktor von Kopani Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Junges, dynamisches Team mit Spaß und Ehrgeiz bei der Arbeit!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
viele Schulungen, die Berufseinstieg ermöglichen. Aufstieg wie bei einem Konzern ist schwieriger möglich bei einer Personalvermittlung.
