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Westhouse 
Engineering 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Westhouse Engineering ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier muss ich sagen, dass es eigentlich perfekt war, da viel remote gearbeitet werden konnte, man Gleitzeit hatte und bei wichtigen Anliegen berücksichtigt wurde.
5
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westhouse Engineering ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sobald man nicht unbedingt viel miteinander zu tun hatte, waren alle nett. Das übliche begrüßen, mal ein Kaffe in der Pause usw. Jedoch konnte man gelegentlich sehen, dass in einigen Prozessen die Mitarbeiter viele Dinge zu Ihren Gunsten drehten. Auch fand ich es traurig, dass gegenseitig hinter dem Rücken hergezogen wurde. Man gönnte dem gegenüber keinen Erfolg und möchte am liebsten selbst Erfolg haben und wenig teilen.
Doch nach außen wird immer das Teamgefühl groß geschrieben.
Hierbei spreche ich nicht ...
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Entwicklungsmöglichkeiten wie überall vom Senior bis zur Geschäftsführung.
3
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