Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageUmgangsformen
Kein Verständnis für Fehler
Man sollte auf neue Ideen und Vorschläge eingehen
Mitarbeiter zuhören wenn es Probleme gibt. Einarbeitung auch einhalten oder....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wielath Tore-Türen-Fenster ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unkollegial, herablassend, Frauenfeindlich,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viel versprochen nur heisse Luft
