Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Kantine
EssenszulageOkay, Mitarbeiterhaus mit schönen Zimmern, aber wehe die feiern und man will seinen schlaf haben......
Drei Buchstaben: NIX
Schlechte Bezahlung lt. KV und keine bezahlten Überstunden!! Wenn man schon mehr als ausgemacht und normal arbeitet sollte dies auch bezahlt werden oder gutgeschrieben durch Zeitausgleich!
Den interessiert nur Geld und die Nase hochtragen........
Du bist nr... 000017
Das auf den Angestellten nicht zugegangen wird.
Interessenlosigkeit
Muss jemand aufpassen, was ist los im HSK , und manchmal mit die Mitarbeiterinnen auch sprechen!
Man sollte auf die Ruhezeiten achten, natürlich funktioniert dies in der Gastronomie/Hotellerie nicht immer, es sollten trotzdem Menschliche Verhältnise herschen!
Sich mal die Kritik anhören und sich mal fragen warum so viele Leute abhauen, bzw. schlecht darüber reden und das sind nicht nur Mitarbeiter.
Wir glauben das Frau G. kriegt nicht mal 30 % warum wir alle weggelaufen sind.
P. S
Es war schön bessere Zeiten unter anderem Diirektion
Hier ist man gut beraten, wenn man den Job nicht annimmt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von astoria resort ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier spielt Geld keine Rolle, egal in welchem Bereich. Vorschriften werden übergangen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man Weiterbildungen machen will wie zb. Sommelier, muss man diesen selber bezahlen.
Aufstiegschancen gleich Null
