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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenDass man mit den Vorgesetzten und den Kollegen produktiv arbeiten kann und dass keine exzessiven Überstunden gefordert werden.
Leider ist die Firmenleitung sehr von sich selbst eingenommen und glaubt der beste Arbeitgeber zu sein, aber dem ist nicht so. Leider nur gerad einmal Mittelmaß. Kritik dazu ist absolut unerwünscht.
Der am besten bewertete Faktor von Auer Signalgeräte Vertriebs ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einfluss auf eigenen Aufgabenbereich ja, aber nur solange es der GL gefällt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auer Signalgeräte Vertriebs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt OK, sozialleistungen keine, man wird das Gefühl nicht los, dass mit dem Gehalt sowieso alles abgegolten ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
geht gerade so, wird nicht gerade gefördert
