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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungIch schätze unseren Arbeitsgeber wegen seiner Loyalität, Ehrlichkeit, Professionalität und Menschlichkeit. Am Beckley Institute fühlen wir uns alle Teil einer Familie und es gibt ein sehr ausgeprägtes Team Gefühl! Weiterentwicklung und Karriere sind mehr als gefördert, dennoch wird Qualität und Verantwortung verlangt um einen ausgezeichneten Service zu liefern.
Ein tolles Arbeitsklima und sehr freundliche Kollegen. Die Arbeit ist sehr spannend und jeden Tag bringt immer was neues. Wir arbeiten mit Kunden, die aus verschiedenen Bereichen kommen: Kinder, Jugendliche, Geschäftsleute, Lehrer.
Neue Ideen sind immer willkommen und hier gibt es immer Platz etwas neues zu entwickeln.
Offenheit & Freiräume
Beckley.Institute ist ein toller Ort zum Arbeiten. Alle Mitarbeiter verstehen sich als Teil des Teams, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht und dementsprechend Früchte trägt.
Die Bezahlung ist fair und die arbeit stets interessant und herausfordernd. Man hat hier das Gefühl, sich ständig weiter zu entwickeln.
Und obwohl es oft recht viel zu tun gibt, sind die inhalte sehr abwechslungsreich. Man ist umgeben von ambitionierten und lustigen Menschen mit internationalem Hintergrund.
Man geht hier mit einem Lächeln ins Büro. :)
Der Rest, zu profitorientes Denken
Ich bin bis dato über nichts gestolpert, das ich am Beckley.Institute "nicht gut" finden würde. Ehrlich.
Der Firma würde ich vorschlagen nur mehr Trainings für die MitarbeiterInnen zu organizieren damit Sie sich in Ihrem Arbeitsfeld weiterentwickeln würden.
mehr Menschlichkeit
Ich würde mich persönlich über mehr Mitarbeiter-Events freuen. :)
