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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge(je nach Tagesverfassung): sozial, freundlich. - meine Wahrnehmung.
Unmittelbarer Vorgesetzter - hört zu, lobt, motiviert.
Holten Freunde als Kollegen an die Schule- nicht Qualifikation schien Hauptkriterium zu sein - was zu starker Gruppenbildung führte. Freunderlwirtschaft.
schwache Führungsqualität, schwache Verwaltungsqualität (MDL-Abrechnungen, etc.). Achten nicht genügend auf die Unterrichtsqualität.
- wie gesagt: mein persönlicher Eindruck, meine Erfahrung.
Bevorzugung diverser Gruppen im Kolleg/innenkreis.
Schulleitung sollte durch fairen Umgang mit allen Kolleg*innen Grüppchenbildung verhindern.
Genauerer Blick auf die Lehrinhalte mancher Kolleg*innen (veraltete Arbeitsblätter, Lehrinhalte etc) - meine persönliche Einschätzung.
Größere und besser ausgestattete Arbeitsplätze, aktuell 0,5 qm/Person.
Der am besten bewertete Faktor von Berufsschule ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit mit Schüler*innen war für mich immer sehr spannend und interessant. Meine Hauptmotivation für die Arbeit an diesem Arbeitsplatz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berufsschule ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
siehe Punkt 1 - älteren Kollegen wurden oft die unbeliebtesten Fächer und Klassen zugeteilt und das Gefühl vermittelt, sie wären eher Altlast. - meine Wahrnehmung!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
genügend Seminarangebote, allerdings nicht alle von sinnvollem Niveau . nach meiner Wahrnehmung.
