Die besten Arbeitgeber in der Steiermark der Branche Bau/Architektur in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

wöchentliche Massage-Termine, mal ein Fahrzeug ausborgen, gratis Kaffeemaschinen in allen Bereichen, schöne Büroräumlichkeiten

GF ist sehr bemüht und hat immer ein offenes Ohr

Das Team und den Zusammenhalt untereinander. Es ist niemand allein und es wird jedem geholfen.

Meistens kurze Wege. Egal ob persönlich, telefonisch oder per Chat wird immer auf Augenhöhe kommuniziert

Meistens sehr angenehm und sachlich. Guter Zusammenhalt innerhalb der gesamten Firma. Viele gemeinsame Aktivitäten. Niederschwelliges Teambuilding (z.B. gemeinsame Kaffeepause oder Feierabendbier auf der Dachterrasse) werden aktiv gefördert

Büroräumlichkeiten und Arbeitsmittel IT und Arbeitsplatz sind am letzten Stand.. toll sind die höhenverstellbaren Tische . In meinen Tätigkeitsfeld besteht eine gute Teamzusammengehörigkeit. Wird auch durch Neuzugänge verbessert. Abgänge waren immer aus persönlichen Gründen

Es werden viele optionen dafür geboten, man geht da auch auf den einzelnen mitarbeiter ein

Die Firma hat keine Sorgen. Gehalt ist immer pünktlich, es werden immer Mitarbeiter gesucht, was heißt, dass genug Aufträge reinkommen

Gute Klimaanlage, moderne Technik , top Büromöbel , Getränke, Obst und süßes zur freien Entnahme

Sehr familiäres Umfeld in den man sich wohlfühlt.

Es gibt schon viel Arbeit, aber niemand sagt du musst arbeiten. Wenn wieder weniger Arbeit ist kann ich zu Hause bleiben und ich entscheide das

tägliche neue Herausforderungen

Die Work-Life-Balance ist meiner Ansicht nach abhängig von der Auftragssituation in der Firma. Mal ist es mehr, mal ist es weniger. Bei zu hoher Arbeitslast versucht die Geschäftsführung so gut wie möglich Unterstützung durch andere Kollegen bereitzustellen. Ich denke man kann in dieser Firma eine tolle Work-Life-Balance haben, aber es erfordert natürlich Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.

Tolles Betriebsklima, moderne IT-Infrastruktur, Herausforderungen und Weiterentwicklung sind möglich, Eigeninitiative ist willkommen, flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind möglich

Viele spannende Projekte bedeutet auch viel Arbeit, aber es gibt Phasen, wo man ZA nutzen kann, insbesondere an Fenstertagen, um lange Wochenenden zu genießen

großes Pro-Kopf-Budget für Mitarbeiter, im jährlichen Mitarbeitergespräch wird der Weiterbildungswunsch/-bedarf ermittelt

Arbeitszeitenflexibilität durch Gleitzeitregelung gegeben.
Es wird auf persönliche Umstände eingegangen.
Homeoffice nach Rücksprache möglich.

Nachdem die Firma in den letzten Jahren ziemlich gewachsen ist, wurden dieses Jahr endlich neue Büros geschaffen. In den neuen Büros gibt es höhenverstellbare Tische. Highlight ist der Firmen-Shop, wo man für den kleinen Hunger zwischendurch alles bekommt (Eis, Äpfel, Süßigkeiten,...).

Guter Austausch zu Projekten, viele verschiedene Projekte erfordern viel Kommunikation, manchmal anstrengend

gute, zentrale Lage in Graz
Arbeitsplätze werden mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.

Es werden Schulungen von Herstellern angeboten. Während der Einarbeitung gibt es großartige Unterstützung. Lehrgänge oder ähnliches wären aber dennoch wünschenswert zu besuchen.

Sehr angemessen. Die Grundentlohnung ist gut und für die Techniker gibt es einige Zulagen. In den Jahresgesprächen wird über die Lohnentwicklung gesprochen und es gibt jeweils Zielvereinbarungen.

Travelmanagement, Koordination mit UK u.a., Einkauf, Kundenservice, Case mit Überwachungssystem selbst bauen können(inklusive Bestellung der Einzelteile und nötigen Materialien), da Kollegen anderweitig im Einsatz waren.