Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Bau/Architektur in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ist immer pünktlich da

Viele freiwillige Zusatzzahlungen. Corona Prämie, Inflationsausgleich in voller Höhe, Edenredkarte bzw Tankkarte seit 10 Jahren!!!! (Jetzt machen es alle anderen nach), Urlaubs und Weihnachtsgeld, Beteiligung am Ergebnis, Ebike, betriebliche Altersvorsorge uvm

mein gutes Gehalt und dass immer ehrlich gesagt wird, wie die Firma da steht. Die vielen Goodies sind auch top - kostenlos schwimmen, Rabatt für Wildpark und bei ganz vielen Firmen, Kochkurse, Fitnessrabatt. Und dass ein Kinderferienprogramm zwei Wochen der Sommerferien abdeckt

Es gibt vielfältige Weiterbildungsangebote in der eigenen Academy, die gerade im Aufbau ist. Bei Bedarf werden auch auswärtige Schulungen gewährt.

Bezüglich der Kommunikation fühle ich mich immer abgeholt. Es herrscht überwiegend eine Duzkultur in meinem Team. Es finden regelmäßige Teambessprechungen und Einzelgespräche mit dem direkten Vorgesetzten statt, so dass man immer auf dem Laufenden bleibt.

Persönlich angestimmte Seminare, Weiterbildungen, berufsbegleitende Fortbildungs-/ Studienmöglichkeiten. Was will man mehr?

Gut ausgestattete Arbeitsplätze: Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Arbeitsplatz mit elektronischen höhenverstellbaren Schreibtisch, 2 Bildschirmen, Surface für mobiles Arbeiten Home-Office. Die Digitalisierung ist super vorangetrieben

Share desk Prinzip in den Räumen. Nicht alle Mitarbeiter haben einen festen Arbeitsplatz/Schreibtisch. War mir persönlich eher neu und ich war anfangs etwas irritiert häufig an einem anderen Arbeitsplatz zu sitzen aber dadurch, dass die Orga innerhalb der Firma top ist, jeder gleich gut mit Hardware ausgestattet ist und es immer reichlich Platz gibt, war das überhaupt kein Problem.

Flexible Arbeitszeiten und theoretische Möglichkeit Freitags freizunehmen, aber oft hoher Workload wodurch eher Stunden aufgebaut werden

Erst seit kurzem im Unternehmen, aber insgesamt sehr positiver Eindruck. Ich wurde sehr herzlich empfangen und besonders die Du-Kultur macht das Arbeiten angenehm. Super Kollegenzusammenhalt und viele Benefits!

Das WIR-Gefühl und diese Wertschätzung. Das Unternehmen gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit sich frei in ihrer Arbeit zu entfalten, nimmt jede Anfrage ernst und lässt auch Fehler zu. Jeder Mitarbeiter ist hoch motiviert und agiert mit dem klaren Ziel: Als Team kann man alles schaffen!

Mit meinen Teamleiter kann ich über alles sprechen. Teamübergreifend werden wir über den Stand der Ergebnisse und Erfolge informiert. Notwendige Informationen für meine Arbeit kann ich im Team einholen, aber auch in andern Abteilungen. Es herrscht ein offenen, freundlicher uns respektvoller Umgang miteinander.

aus meiner Perspektive (vom Alter mittendrin) werden die älteren Kollegen für ihre Erfahrung geschätzt, es wird rechtzeitig jemand Jüngeres mit dazu eingespannt für einen möglichst "nahtlosen" Übergang.
(Hier passt das Sprichwort: "Das junge Pferd hat die Kraft - aber das alte Pferd kennt den Weg!")

Moderner Arbeitgeber mit Zukunftsvisionen!

Eigene Akademie mit unzähligen Elearnings und Schulungsprogrammen

Es wird darauf geachtet, dass es dem MA gut geht und dieser zufrieden ist. Es gibt keine unterschwelligen Unterstellungen, dass man seinen Job nicht ordentlich erledigt oder irgendwelche Psycho Spielchen wie es in anderen größeren Unternehmen zum Tagesgeschäft gehört. Die Zeit der MA wird auch nicht durch sinnlosen Formalismus, Schulungen oder Reporting verschwendet.
Jeder kann ordentlich seinen Aufgaben nachkommen.

Das immer wieder versucht wird neue Benefits oder Änderungen die für die Mitarbeiter nützlich sind umzusetzen, wie z.B. Job-Rad (wurde jetzt umgesetzt)
in der Corona-Zeit wurden kostenlose Tests, Masken verteilt und eine Impfkampagne organisiert, man bekommt Rabatt in Fitnessstudio.
Seit diesem Jahr wird ein neues Gebäude mit Parkhaus gebaut für die Mitarbeiter und im Entwicklungsprozess wurden einzelne Mitarbeiter in Workshops eingebunden um die Einrichtung und die Anforderung der Arbeitsplätze zu definieren.
Es wird auch immer wieder versucht Änderungen durchzuführen die für alle von Vorteil sind, solche Sachen werden nicht groß breitgetreten.
Manche Kommentare kann ich nicht verstehen, es wird ausgewogen geschaut das im gesamten Unternehmen unter den Mitarbeitern Gleichberechtigung herrscht, immer wenn ich hier lese das eine Kantine gefordert ist muss ich mich fragen ob die Kollegen/-innen auch mal an unsere Kollegen auf den Baustellen denken die bekommen auch keine Kantine.

Handwerk bleibt Handwerk, hat was mit den Händen zu tun die man zum Schaffen braucht. Aber ohne Handwerk wird es ganz schnell dunkel in unserem Land. Es gibt ja schon viele Apps, aber Nägel muss ich noch immer auf den Kopf hauen.

Die Arbeitsatmosphäre war durchweg angenehm und professionell. Als Praktikant wurde ich nicht nur als „Zuarbeiter“ gesehen, sondern als vollwertiges Teammitglied behandelt. Besonders wichtig war mir, dass meine Neugierde gewünscht und gefördert wurde – und das war absolut der Fall. Fragen wurden immer offen beantwortet, und auch neue Ideen und Vorschläge meinerseits wurden wertgeschätzt und diskutiert. Die Kollegen
waren hilfsbereit, und es herrschte eine offene und konstruktive Kommunikationskultur. Man konnte jederzeit Unterstützung bekommen, aber es wurde auch viel Eigenverantwortung gefördert, was ich sehr geschätzt habe.

Tolles Gesamtpaket. Nettes Team, bei dem viele auch privat befreundet sind. Manche Mitarbeiter haben dort ihr gesamtes Berufsleben verbracht, viele weitere 10-20 Jahre. Gutes Gehalt und Aufstiegschancen bei Engagement.

Mobiles Arbeiten, Verständnis für private Belange