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Thomas 
Lorenz 
ZT 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score25 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thomas Lorenz ZT
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Thomas Lorenz ZT
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • KantineKantine
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • CoachingCoaching
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Firma hat keine Sorgen. Gehalt ist immer pünktlich, es werden immer Mitarbeiter gesucht, was heißt, dass genug Aufträge reinkommen
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Sehr familiäres Umfeld in den man sich wohlfühlt.
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Dass stark im Team gearbeitet wird, die Unternehmensleitung immer einer offenes Ohr hat, viele interessante und vielseitige Projekte abgewickelt werden und der Sozialfaktor nie zu kurz kommt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu Weihnachten 2 Wochen Urlaub fix ob man will oder nicht. Unterschwelliger Zwang bei Firmen Events und Ausflügen dabei zu sein
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Verbesserungsvorschläge

Wenn erwartet wird, dass man bei Firmen Ausflügen dabei ist, sollte diese Zeit als Arbeitszeit gelten. Work Life Balance ist jedenfalls stark ausbaubar. Nicht jeder lebt nur für die Arbeit!
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freunderlwirtschaft
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Thomas Lorenz ZT ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hervorragender Ruf in der Branche
5
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Klarer Vorreiter im Thema BIM
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thomas Lorenz ZT ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


40h Kollektivvertrag, Projektbezogene Fristen die in Überstunden eingehalten werden
3
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Ausflüge und Veranstaltungen werden zwar genug angeboten, jedoch ist die Teilnahme von denen eigentlich ein MUSS, weil Vorgesetzte der GF ansonsten berichten müssen, warum ein Mitarbeiter nicht mit kommt. Außerdem MUSS für Tagesausflüge Urlaub oder Zeitausgleich genommen werden. Finde ich nicht in Ordnung.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wird sehr gefördert und unterstützt
5
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Durch Engagement gute Aufstiegschancen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Thomas Lorenz ZT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Thomas Lorenz ZT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Thomas Lorenz ZT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Thomas Lorenz ZT als eher modern.
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