Die besten Arbeitgeber in der Steiermark der Branche Bau/Architektur 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

wöchentliche Massage-Termine, mal ein Fahrzeug ausborgen, gratis Kaffeemaschinen in allen Bereichen, schöne Büroräumlichkeiten

GF ist sehr bemüht und hat immer ein offenes Ohr

Das Team und den Zusammenhalt untereinander. Es ist niemand allein und es wird jedem geholfen.

Meistens kurze Wege. Egal ob persönlich, telefonisch oder per Chat wird immer auf Augenhöhe kommuniziert

Meistens sehr angenehm und sachlich. Guter Zusammenhalt innerhalb der gesamten Firma. Viele gemeinsame Aktivitäten. Niederschwelliges Teambuilding (z.B. gemeinsame Kaffeepause oder Feierabendbier auf der Dachterrasse) werden aktiv gefördert

Büroräumlichkeiten und Arbeitsmittel IT und Arbeitsplatz sind am letzten Stand.. toll sind die höhenverstellbaren Tische . In meinen Tätigkeitsfeld besteht eine gute Teamzusammengehörigkeit. Wird auch durch Neuzugänge verbessert. Abgänge waren immer aus persönlichen Gründen

Es werden viele optionen dafür geboten, man geht da auch auf den einzelnen mitarbeiter ein

Das Unternehmen arbeitet beinahe papierlos, ein schöner Beitrag zum Umweltschutz.<br/>Der Firmeneigentümer, aber auch die Belegschaft ist auch in Situationen zur Stelle, die nicht unmittelbar mit der Arbeit zu tun haben.

Den Gehalt, die Ausrüstung , das fitmenauto. Weil viele schreiben das es überwacht wird: das stimmt nicht.wenn man nachfragt ist es so das es andere Gründe hat.<br/>Jeder kann mit dem firmenauto nach Hause fahren.

Tolle Arbeitsatmosphäre und viel Möglichkeit Vorschläge einzubringen und diese umzusetzen zu können :)

Die Firma hat keine Sorgen. Gehalt ist immer pünktlich, es werden immer Mitarbeiter gesucht, was heißt, dass genug Aufträge reinkommen

Gute Klimaanlage, moderne Technik , top Büromöbel , Getränke, Obst und süßes zur freien Entnahme

Sehr familiäres Umfeld in den man sich wohlfühlt.

Lange und Kurze Woche

Es gibt schon viel Arbeit, aber niemand sagt du musst arbeiten. Wenn wieder weniger Arbeit ist kann ich zu Hause bleiben und ich entscheide das

tägliche neue Herausforderungen

Die Work-Life-Balance ist meiner Ansicht nach abhängig von der Auftragssituation in der Firma. Mal ist es mehr, mal ist es weniger. Bei zu hoher Arbeitslast versucht die Geschäftsführung so gut wie möglich Unterstützung durch andere Kollegen bereitzustellen. Ich denke man kann in dieser Firma eine tolle Work-Life-Balance haben, aber es erfordert natürlich Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.

Tolles Betriebsklima, moderne IT-Infrastruktur, Herausforderungen und Weiterentwicklung sind möglich, Eigeninitiative ist willkommen, flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind möglich

Nachdem die Firma in den letzten Jahren ziemlich gewachsen ist, wurden dieses Jahr endlich neue Büros geschaffen. In den neuen Büros gibt es höhenverstellbare Tische. Highlight ist der Firmen-Shop, wo man für den kleinen Hunger zwischendurch alles bekommt (Eis, Äpfel, Süßigkeiten,...).

Viele spannende Projekte bedeutet auch viel Arbeit, aber es gibt Phasen, wo man ZA nutzen kann, insbesondere an Fenstertagen, um lange Wochenenden zu genießen

großes Pro-Kopf-Budget für Mitarbeiter, im jährlichen Mitarbeitergespräch wird der Weiterbildungswunsch/-bedarf ermittelt

Arbeitszeitenflexibilität durch Gleitzeitregelung gegeben.<br/>Es wird auf persönliche Umstände eingegangen.<br/>Homeoffice nach Rücksprache möglich.