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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungGleichstellung auch gesetzlich verankert, Homeoffice, sicherer Arbeitsplatz
Gleitzeit,soziale Projekte freie Arbeits und Zeiteinteilung
freie zeiteinteilung und flexibles arbeiten
Gleitzeit (wurde mir aber auch schon gedroht sie zu streichen ohne Begründung
Im Prüferjob kannst du dir eigentlich Urlaub nehmen wann du willst ohne Absprache
relativ sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Es ist einfach von der Führung bis zur Ausbildung alles soooooo veraltet.
Wenn ich mir andere öffentliche Dienste ansehe sind diese viel moderner unterwegs und passen sich an. Hier wird diese alte Schule einfach sooooo groß geschrieben und niemand sagt etwas
hohe Arbeitslast, weil Mitarbeiter fehlen (obwohl gesucht wird)
Dass man dort unterfördert und nicht geschätzt wird
teilweise zu wenig bezahlung für die arbeit
Von ganz oben fehlt es oftmals an Komptenz, viele pathologische Narzissten. Leistungsgedanke ist fremd, Selbstdarstellung oftmals wichtiger!
mehr Wertschätzung, respektvoller Umgang mit Arbeitnehmern, Wertsicherung des Gehalts: Anpassung zumindest in Inflationshöhe, Anpassung des km-Geldes bei Dienstreisen, Anpassung der IT derart, dass diese nicht nur sicher ist, sondern auch praktikables Arbeiten möglich ist
Kümmert euch mehr um eure jungen Arbeiter und stellt qualifizierte Führungspersonen ein, dann wär schon alles um einiges besser
Gehalt anpassen
Ausbildung verkürzen
Menschlichkeit zeigen
Führungskräfte Wechsel und vielen Abteilungen
mehr lohn und bessere benefits
dazu kann ich nichts sagen
Der am besten bewertete Faktor von BMF ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Interessant JA, man bekommt Einblicke die sonst niemand bekommt
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, Innen- und Außendienst
Insbesondere die rechtlichen Aufgaben sind sehr interessant. Man gewinnt Insights, die im Studium nicht vermittelt werden
Im eigenen Bereich ist Kreativität zugelassen.
Steuern, Steuern, Steuern.
Interessant für den den es Interessiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMF ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Finden keine Mitarbeiter, stellen sich aber nicht die Frage woran es liegen kann. Die Schiene wird einfach weitergefahren
Ja gut keiner mag das Finanzamt, nicht mal die Arbeiter selber ;)
kommentarlos
Image in der Öffentlichkeit nicht sehr gut
Mitarbeiter oft unzufrieden
Eher schlecht, da der öffentliche Dienst und das Finanzministerium sowieso nicht gut wegkommt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn du einen V2 Posten hast ( Anforderung Matura) ist Schicht im Schacht es gibt dann noch einen V1 dafür benötigst du aber ein Studium und da musst du dich um die Posten streiten.
Umso höher rauf umso politischer wird es !
Gut, wenn man im Bereich Finanzen arbeitet, aber in der IT, gibt es gar keine Möglichkeiten
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
viele Fortbildungsmöglichkeiten, die aber schließlich bei der Karriere nicht helfen
Kurse können jederzeit gemacht werden, ist auch erwünscht.
Aufstiegschancen sind weniger aussichtsreich. Je höher man in der Hierarchie hinauf schaut desto politischer wird es.
