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BMF
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score73 Bewertungen
62%62
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BMF
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BMF
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    36%36
  • RabatteRabatte
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleichstellung auch gesetzlich verankert, Homeoffice, sicherer Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Gleitzeit,soziale Projekte freie Arbeits und Zeiteinteilung
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freie zeiteinteilung und flexibles arbeiten
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relativ sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
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Grosses Büro und relativ flexible Arbeitszeiten, ein Laptop wird zur Verfügung gestellt und auch ein Mobiltelefon
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

hohe Arbeitslast, weil Mitarbeiter fehlen (obwohl gesucht wird)
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Dass man dort unterfördert und nicht geschätzt wird
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teilweise zu wenig bezahlung für die arbeit
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Von ganz oben fehlt es oftmals an Komptenz, viele pathologische Narzissten. Leistungsgedanke ist fremd, Selbstdarstellung oftmals wichtiger!
kaum Wertschätzung, kaum Möglichkeit für Aufstieg
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Wertschätzung, respektvoller Umgang mit Arbeitnehmern, Wertsicherung des Gehalts: Anpassung zumindest in Inflationshöhe, Anpassung des km-Geldes bei Dienstreisen, Anpassung der IT derart, dass diese nicht nur sicher ist, sondern auch praktikables Arbeiten möglich ist
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Kümmert euch mehr um eure jungen Arbeiter und stellt qualifizierte Führungspersonen ein, dann wär schon alles um einiges besser
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Projekte schneller umsetzen, bessere IT
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Transparenz, auf Mitarbeiter hören
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mehr lohn und bessere benefits
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von BMF ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, Innen- und Außendienst
5
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Insbesondere die rechtlichen Aufgaben sind sehr interessant. Man gewinnt Insights, die im Studium nicht vermittelt werden
4
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Steuern, Steuern, Steuern.
Interessant für den den es Interessiert.
4
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Im eigenen Bereich ist Kreativität zugelassen.
5
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Teilweise gibt es auch interessante Aufgaben
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BMF ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ja gut keiner mag das Finanzamt, nicht mal die Arbeiter selber ;)
1
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kommentarlos
3
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Image in der Öffentlichkeit nicht sehr gut
Mitarbeiter oft unzufrieden
2
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Eher schlecht, da der öffentliche Dienst und das Finanzministerium sowieso nicht gut wegkommt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Gut, wenn man im Bereich Finanzen arbeitet, aber in der IT, gibt es gar keine Möglichkeiten
3
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Kurse können jederzeit gemacht werden, ist auch erwünscht.
Aufstiegschancen sind weniger aussichtsreich. Je höher man in der Hierarchie hinauf schaut desto politischer wird es.
3
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viele Fortbildungsmöglichkeiten, die aber schließlich bei der Karriere nicht helfen
3
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Weiterbildung jederzeit möglich Karriere aufgrund der Struktur nicht überwältigend
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BMF wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet BMF besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeitenden BMF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BMF als eher traditionell.
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