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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenIch arbeite seit 1,5 Jahren bei CONA und bin äußerst zufrieden mit meiner Entscheidung, hier zu arbeiten. Das Unternehmen bietet eine ausgezeichnete Arbeitsumgebung, die von einem unterstützenden Miteinander geprägt ist. Die Führungskräfte sind stets zugänglich und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter/innen aktiv.
Besonders hervorzuheben ist die offene Kommunikation und die transparente Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, Ideen einzubringen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. Die Work-Life-Balance wird hier ebenfalls großgeschrieben, was durch flexible Arbeitszeiten und verschiedene Mitarbeiterbenefits ...
Ich schätze besonders die innovative Produktpalette von CONA im Bereich Solarenergie, die zukunftsorientiert und umweltfreundlich ist. Die teamorientierte Atmosphäre fördert den Zusammenhalt, und die Führungskräfte sind offen und unterstützend. Die offenen und kommunikativen Führungskräfte fördern einen positiven Austausch, und die Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung trägt zusätzlich zu meiner Zufriedenheit bei.
Ein wirklich guter Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt. Die Arbeitsbedingungen sind angenehm, die Kommunikation offen, und spannende Produkte machen die Arbeit abwechslungsreich. Besonders toll finde ich das Engagement für ein klimafreundliches Arbeiten – hier wird Zukunft großgeschrieben. Ich finde es klasse, dass ich meinen Hund hin und wieder mit zur Arbeit bringen kann!
Man kann offen über alles sprechen und gemeinsame lösungen od verbesserungen finden.
Diese Firma fühlt sich wie ein zweites Zuhause an. Ihre familiäre Atmosphäre und der respektvolle Umgang während der Einarbeitung haben meinen Einstieg enorm erleichtert. Es ist ein Ort, an dem man sich willkommen und unterstützt fühlt, was das Arbeitsumfeld wirklich einladend macht.
Dass er meine liebe Kollegin, die sogar sehbehindert ist zu einer Einvernehmlichen überredet hat, weil er wusste, dass er sie nicht raushauen kann.
Wertvolle Arbeitszeit wird oft in Besprechungen zerredet. Mitarbeiterbeteiligung: keine Chance!
Arbeitsplatzgestaltung: es gibt zwar höhenverstellbare Schreibtische und wird auf die Wünsche der Mitarbeiter/innen eingegangen. Klimaanlage ist leider nicht vorhanden, dies sollte sich allerdings mit dem neuen Standort heuer noch erledigt haben.
Verbesserungen wären eine Klimaanlage und die Zusammenlegen von Büro und Produktion an einen Standort, diese zwei Dinge passieren mit dem Umzug in das neue Gebäude sowieso.
Verbesserungen wären eine Klimaanlage und die Zusammenlegen von Büro und Produktion an einen Standort, diese zwei Dinge passieren mit dem Umzug sowieso.
Nichts, es ist nahezu alles perfekt!
Sich selbst neu erfinden
Der am besten bewertete Faktor von "CONA Entwicklungs- u. Handelsgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
... ist fest in der Unternehmens-DNA verankert
Ist ein Klimabündnis-Betrieb mit vielen Auszeichnungen.
