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CONTRACT 
Controlling 
& 
Business 
Solutions 
- 
Angerer 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score14 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • KantineKantine
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die direkte Projektarbeit auch oft direkt mit den Kunden lehrt zu selbständigem Arbeiten. Man kann viel dabei lernen und einen Menge Erfahrung sammeln.
Bewertung lesen
es wird stets auf ein gutes Arbeitsklima geachtet; man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit
Die Arbeitsplätze sind toll mit einer guten Aussicht auf den Plabutsch. Da schaut man nicht in eine Häuserwand hinein.
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Das Produkt an sich ist wirklich sehr gut. Die wenigen Mitarbeiter sind auf ihrem Gebiet ausgezeichnet.
Klare Zielausrichtung. Stetes Streben nach guter qualitätsvoller Kundendienstleistung.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es war schon sehr nervig, dass hier die ganze Zeit Baustellen sind. Dadurch habe ich länger zur Arbeit gebraucht, weil auch einiges zu Fuß zu gehen war. Das könnte sicherlich in Zukunft besser werden, weil man sonst ja schon um einiges früher aufstehen muss. Wahrscheinlich ist es aber eh dann besser, wenn die Häuser in diesem Viertel fertig gebaut sind.
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Bis auf einen Punkt stimmt leider alles, was meine Vorredner bemängelt haben. Einzig die Öffi-Anbindung ist mittlerweile sehr gut.
Die fixen starren Arbeitszeiten sind in der IT überhaupt nicht mehr zeitgemäß. Auch alle 2 Stunden eine verordnete Pause ist nervig. Da kann man genau 1x um den Häuserblock gehen. Und Freitag bis 17:30 im Büro ist sinnbefreit. Homeoffice ist nicht möglich.
Man könnte immer ein Haar in der Suppe finden.
Soweit alles gut.
Keine gute Öffi anbindung. Firmengründer ist kaum vor ort.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wünsche viel Erfolg bei der weiteren Markteroberung. Mit dem Produkt ist noch vieles möglich.
es gibt zuviel alte eingesessene dinge die man kaum/garnicht ändern kann, es wäre ein kompletter "overhaul" notwendig.
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....zuviel für hier
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kollektiv aber dafürber hinaus auch kaum mehr.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb durch Ausbau der Vertriebsregionen
5
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Keinerlei weiterbildung innerhalb der Firma möglich.
1
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Eintönige Arbeitsaufgaben, keine zielgerechte Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten, Arbeitszeiten nicht flexibel (Mittagspause muss immer um diesselbe uhrzeit gemacht werden,
Angespannte Stimmung innerhalb der Kollegschaft
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer als eher modern.
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