Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungOffen für alle Anliegen, immer präsent, springen überall ein,wenn Not am Mann ist
Finden wir immer lösungen für die problem
sehr sozial
Obwohl wir auf einige Schwierigkeiten gestoßen sind, sollte unser Unternehmen in der Lage sein, diese zu überwinden
Sehr herzlich, immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter und immer als Vorbild im Betrieb mit dabei
Bin 7 Jahre im Betrieb, es gibt nichts Schlechtes zu berichten
zuzwenig Kommunikation im Betrieb
Ich finde kein schlechte punkte
Aufgrund der Epidemie können wir weder eine bessere Beziehung zu den Kunden haben noch nach Belieben ausgehen
Kann uns richtig führen und gute Arbeit leisten
Nicht möglich besser
etwas öfter Abteilungsleiter-Meetings abhalten
Nichts,alles perfekt
Empatisch und sehr freundlich
Stellen Sie den bestehenden Kundenstamm sicher, bemühen Sie sich, neue Kunden zu finden, und stellen Sie sicher, dass die Leistung dieses Jahres nicht zu stark von der Epidemie beeinträchtigt wird
Der am besten bewertete Faktor von Das Goldberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Unterschiede. Es gibt Mitarbeiter die schon lange im Betrieb sind (bis zu 20 Jahre)
Keine ahnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Goldberg ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine ahnung
