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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt- offenes und warmherziges Klima
- jeder wird gleich behandelt
- sehr gutes System (alle Stores kennen sich und pushen sich gegenseitig)
Arbeitszeit ist mit Uni zu vereinbaren
flexible Arbeitszeiten & Aufstiegschancen
Flache Hierachien, gute Aufstiegschancen
Schlechtes Klima, ungebildete Kollegen
Tw. hoher Druck, viel Stress & viel Verantwortung
Niveaulose Kunden, teilweise auch Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Dressmann ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Extrem nett, großzügig und immer ein Ohr offen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dressmann ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie im Handel halt üblich.
