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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeIch arbeite seit geraumer Zeit bei EP und kann nur Positives berichten. Das Arbeitsumfeld ist äußerst angenehm, und die Kollegen sind stets hilfsbereit und freundlich. Besonders schätze ich die freie Arbeitsweise und die spannenden neuen Projekte.
Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich, man kann sehr selbstständig arbeiten und hat viele Freiheiten und Möglichkeiten. Auch die meisten Kunden sind sehr nett.
Faire Bezahlung.
Tolles Image.
Super Produkte.
Immer verlässlich.
Vielfalt der Produkte.
Ideen werden immer angenommen.
Aufwünsche und Anregungen wird im Normalfall eingegangen. Flache Hierachien und viele Benefits.
Schaut auf seine Mitarbeiter.Man kann alle Themen ansprechen, haben immer ei offenes Ohr. Die Kollegen sind hilfsbereit und bodenständig.egal welche Position man wird nicht von oben herab behandelt.man geht einfach gerne arbeiten.
Manchmal fehlt eine Linie für alle Mitarbeiter und manche Anliegne müssen immer über die Bande gespielt werden, statt direkt zu entscheiden.
Das er sieht, dass Angestellte gemobbt werden, aber nichts sagt, weil er keine neuen Mitarbeiter suchen möchte
Alles wird für selbstverständlich gehalten, keine Wertschätzung.
Ich musste vor kurzem mitansehen wie eine nette Person, welche gerade bei uns angefangen hat zu arbeiten hintergangen und entlassen wurde. Sie war wirklich fleißig, hat Verbesserungsvorschläge angenommen und wollte alles richtig machen. Zu mir war diese Person auch wirklich nett.
Aber die Kollegen in ihrer Abteilung mochten sie nicht und haben hinter ihrem Rücken gehandelt, um sie loszuwerden.
Ich hab das ein wenig mitbekommen, aber nicht gedacht, dass es soweit kommt. Ich war schockiert, als ich das Gespräch gehört ...
Das Mitarbeiter, welche lange schon dabei sind in der Abteilung geschützt werden und diese dann ohne Probleme neue Angestellte mobben dürfen
Die Gemeinschaft und das Verhalten untereinander ist furchtbar, an Kommunikation mangelt es extremst!
Die zwei Damen in meiner Abteilung haben gemobbt und das war dem Arbeitgeber egal
Manchmal könnte offener Kommuniziert werden.
Das Mobbing muss aufhören
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ermöglichen sie nicht
