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Europahaus 
Wien
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score32 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Europahaus Wien
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Europahaus Wien
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • KantineKantine
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

The work was fun and we learned a lot. The staff was very welcoming and they teached as a lot of new skills. I hope i can come back again
Mitarbeiterrabatte, Internetzugang, Keine Überstunden
Bewertung lesen
Ich habe mein Lehre im Sommer 2019 im Europahaus begonnen und es 2022 erfolgreich abgeschlossen und bin sehr zufrieden damit, da ich dort viel gelernt habe, auch durch die Barista-Kurse, die für uns organisiert wurden und die uns dabei sehr geholfen haben. Hat uns in unserer Freizeit viel Spaß gemacht, unter anderem (BBQ, Party, Geschenke, Trolley, Ausflug, Seminar, weitere Fortbildungsmöglichkeiten) und das ganze Team und vor allem der Chef (Herr Marku
) haben mir dabei geholfen mit diesem. Meiner Meinung ...
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Was mir an diesem Job gefällt, ist, dass es ein schöner Ort ist. Ich komme aus Spanien, und meine Eingewöhnung war sehr leicht und einfach, man hat sich immer um mich gekümmert, seit ich hierher gezogen bin. Es ist ein guter Ort zum Arbeiten, es gibt flexible Arbeitszeiten, Mittagessen in jeder Mittagspause, Aktivitäten, an denen man teilnehmen kann, usw Die beste Wahl für einen Job in Wien!
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Vorschläge/Ideen werden angenommen und umgesetzt, sehr gute Kommunikation, toller Arbeitsplatz im Grünen, viele tolle Mitarbeiterevents/-ausflüge, klare Strukturen, sehr nette u. zuvorkommende Mitarbeiter, viele verschiedene Aufgaben, immer spannendes Umfeld, viel Respekt untereinander, sehr gute Mitarbeiterrabatte, Mittagessen möglich, Zuschläge und oft Prämien, uvm. ...
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Çalışma şartları iyi ,ortam rahat ,iş arkadaşları iyi ,
Große Altersunterschiede zwischen den Mitarbeitern
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Dass das Verhalten langjähriger Mitarbeiter nie hinterfragt wird und man deshalb jederzeit „angeschwärzt“ werden kann…
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gleichzeitig Vor- und Nachteil: Hotel etwas außerhalb der Stadt/Stadtrand (aber gute Verbindungen)
Bedrohungen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Innovativer handeln und mehr mit der Zeit gehen
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Mehr Fairness gegenüber neuen Mitarbeitern, Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
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Sie sind Flasche Person am falschen Platz.
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Mehr Mitarbeiter
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In der Corona Zeit als Tourismus Unternehmen? Was soll da bitte noch gehen?! Es ist die Regierung gefragt! Unser Chef ist Top, Top, Top.
Eine ehrliche Mensch, hart, aber hilfsbereit!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Europahaus Wien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Everyone is super kind, friendly and willing to help you in case of need. I had the best experience in here
5
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Wenn not am Manne ist springt sogar der Chef und die Büro-Brigade im Service ein.
5
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Der Zusammenhalt der Kollegen war stets sehr gut! Viele der Mitarbeiter sind bereits seit vielen Jahren im Team und es besteht starker
Zusammenhalt. Auch alle neuen Arbeitnehmer werden sehr freundlich aufgenommen.
5
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Selbst wenn der ganze Saal (Orangerie) gefüllt ist, sind Service und Küche ein gutes Team.
5
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Schwer in dieser Zeit, aber sehr bemüht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Europahaus Wien ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Familienleben kommt ein wenig zu kurz, wenn man in der Hochsaison jeden Samstag arbeitet, das ist aber mal das Gastgewerbe.
3
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kaum Freizeit vorhanden, da immer zu wenig Personal vorhanden ist
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nachdem dieser Betrieb keiner großen Kette angehört, sind die Karrierechancen natürlich begrenzt. Weiterbildung in Form von verschiedenen Kursen wird jedoch immer mal wieder angeboten. Wer
jedoch einen steilen Karriereanstieg innerhalb eines Konzerns anstrebt ist
hier falsch. Arbeitnehmer, die aktiv in einem netten Team mitwirken
möchten und Arbeit nicht als lästige Zeit, die es gilt totzuschlagen, sehen sind hier am richtigen Platz.
4
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Als Praktikant kann man hier ganz viel lernen.
4
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als nicht bis kaum vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Europahaus Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Europahaus Wien besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Europahaus Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Europahaus Wien als eher modern.
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