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Mitarbeiter-Beteiligung
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RabatteMan entwickelt sich weiter, wird gefordert, gefördert und fühlt sich hier wohl. Als ich familiäre Probleme hatte, habe ich ohne Probleme frei bekommen und das mitten in einer anspruchsvollen Projektphase. Das kenne ich aus anderen Unternehmen leider auch ganz anders. Sehr menschennah!
Authentisches Führungsverhalten, super verständnisvoll, klare Aufgaben und Strukturen.
Unheimlich professionell. Intern wie auch dem Kunden gegenüber ist offene, ehrliche und direkte Kommunikation gefordert. Der Geschäftsführer geht mit gutem Beispiel voran.
Mir ist klar, dass die Kunden im Vordergrund stehen müssen, jedoch finde ich den Anspruch teils schon sehr hoch. Gerade was sehr fortschrittliche KI-Projekte und Systeme angeht.
Die langen Arbeitstage - aber das gleicht das Unternehmen mit authentischer Kultur, offener und transparenter Kommunikation und dem Gefühl geschätzt zu werden aus finde ich.
Sehr hohes Maß an Genauigkeit gefragt, kann vor allem zu Beginn recht nervig sein.
Hohe Leistungsbereitschaft dem Kunden gegenüber ist eine absolute Voraussetzung.
Genauso bleiben wie bisher und gegebenenfalls ein wenig die Perfektion bei den Projekten herunterschrauben :P
Es wird definitiv viel gefordert. Vielleicht anfangs zu viel.
Genau so bleiben, auch wenn wir noch stark weiterwachsen.
Der am besten bewertete Faktor von Evolution Data ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Passt finde ich.
