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Teilzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubtDie Pausen sind das einzige was die Leute hier hält
Respekt auf jeder Ebene, dazugehörigkeitsgefühl und akzeptables Gehalt
Alles auf Augenhöhe
Man kann offen mit Kollegen und Vorgesetzen reden
Auf Mitarbeiter wird geachtet (viele tolle gesundheitliche Angebote)
Super Kollegen
super team - viele möglichkeiten
Es fehlt an menschlichkeit und mobbing wird nicht so ernstgenommen
Im Hintergrund läuft etwas!
Globaler Einfluss
Zu großer globaler Einfluss
Kantine. Da sich dieses Unternehmen sehr für Gesundheit engagiert, wäre es hier auch sinnvoll eine gute Kantine mit frischgekochtem Essen auszubauen.
Kein mitfinanzieren/ anbieten von Weiterbildungen
Als Zeitarbeiter wird einem immer die Übernahme vor Augen gehalten jedoch kommt es in den meisten Fällen nie dazu mann wird von heute auf morgen ersetzt und bekommt nicht einmal eine Begründung!
Mehr auf Standort konzentrieren
weg vom globaler struktur - hin wieder zu basis
Leasingarbeiter übernehmen
anbieten von anerkannten Weiterbildungen (z.b.: WIFI, BFI, ...)
Der am besten bewertete Faktor von GE Healthcare Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden auch ältere Personen eingestellt
Haben sogar Menschen mit Beeinträchtigungen angestellt, und viele Senioren wo das Arbeitsumfeld angepasst wird
Ältere Kollegen bekommen eine angebrachte Wertschätzung.
super -vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GE Healthcare Austria ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Vorallem als Quereinsteiger kann es anfangs schwierig sein sich mit allem (Abteilungen, Aufgabenbereichen, Grundwissen) zurecht zu finden.
Die ganze Warheit wird nicht erzählt
nicht überall, aber zw. GL super
Ist wie die stille Post. Das was weitergegeben wird ist oft so modifiziert, dass der wichtige Inhalt verloren geht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere nur mit Vitamin B oder hinterhältiger Persönlichkeit möglich
wurde in jeglicher hinsicht unterstützt
Weiterbildung ist Willkommen und wird gerne gesehen. Aktiv bekommt man aber keine Unterstützung.
Immer wieder Aufstiegsmöglichkeiten bzw. Weiterbildungen.
Faire Aufstiegsmöglichkeiten und auch Weiterbildungsmöglichkeiten
