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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDerzeitige gute Organisation
Immer ein offenes Ohr und eine wirkliche Unterstützung für die Kollegen
Parkplatz, Wasser und Gebäck
Auch hier keine wirklichen Kritikpunkte
Gehalt, Aufstiegschancen
Mehr Homeoffice-Tage ermöglichen
habe aktuell keine wirklichen Verbesserungsvorschläge
Zusammenhalt des Teams stärken!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebös, Gemeinnützige Baugenossenschaft österreichischer Siedler und Mieter, registrierte Genossenschaft ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur gewisse Personen erhalten Informationen der Rest muss sich selbst darum kümmern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist kein Problem, man muss sich nur für Seminare melden. Karriere möglich, wenn eine Leitungsperson das Unternehmen verlässt.
Keine Möglichkeit
