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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungDas Bewerbungsgespräch war total unkompliziert und sehr strukturiert.
Den internen Zusammenhalt, die moderne Denk- und Arbeitsweise, der Fokus auf Weiterentwicklung und dem up-to-date bleiben, die regelmäßigen Team Events/Abende sowie die große Flexibilität und Möglichkeiten, die man hat.
Entspanntes Arbeitsklima, es wird auf Auslastung geachtet (keine Überstunden, für eine Agentur perfekt gelöst), top Zusammenhalt, auch Teilzeitarbeit möglich, Homeoffice flexibel, gegenseitige Unterstützung (vor allem als Trainee helfen die Kolleg*innen immer wenn man Hilfe braucht)
Ich gehe jeden Tag gern in die Arbeit und freue mich auf jeden Tag. Ich wurde auch als neuer Mitarbeiter ohne Vorerfahrung schnell integriert und stets gut behandelt. Ich kann nur gut von diesem Unternehmen sprechen.
Persönliche Weiterbildung wird hier sehr stark gefördert. Jährlicher Besuch der Konferenzen in Salzburg (OMX und SEOkomm) und der SMX in München inkl. spannender Tagesseminare. Ich durfte bereits vor meinem offiziellen Einstieg an den beiden Konferenzen in Salzburg teilnehmen und konnte dort bereits tolle Erfahrungen sammeln und lernte das komplette Team kennen.
Ebenso wird den Trainees eine top Ausbildung an der FH in Salzburg geboten mit dem Zertifikatslehrgang Suchmaschinenmarketing.
Es sollte etwas klarer definiert sein, was nun wirklich nötig ist, um verschiedene Entwicklungsstufen zu erreichen.
Ihr macht das wirklich gut! Bleibt so wie ihr seid, denn ihr habt den richtigen Weg eingeschlagen!
Gesunde Akzente im täglichen workflow einbauen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Aufgrund der flachen Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten natürlich begrenzt. Die persönliche Weiterentwicklung ist wichtig und wird auch gefördert, zB durch Coachings und die Teilnahme an Kursen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen. Man darf hier auch selber äußern, wo man gerne hin möchte.
Weiterbildungen & Konferenzen werden gefördert
Sowohl interne als auch externe Schulungen immer möglich & erwünscht + Veranstalter einer der größten Online-Marketing-Konferenzen in AT
Weiterbildungen werden mit Lächeln im Gesicht genehmigt. Egal in welche Richtung sich die Mitarbeiter entwickeln wollen.
Die jährlichen Besuche auf Messen und Konferenzen sind dabei (außer aktuell im Corona-Jahr, aber da kann niemand was dafür) aber natürlich kann man sich auch Fort und Weiterbilden.
