Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenig Gemeinschaftssinn zeigen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Hund erlaubt
FirmenwagenFlexibilität
Die Zusammenarbeit
Der ÖGB an sich ist ein guter Arbeitgeber, die Fachgewerkschaft vida punktet leider nur, wenn man sich mit den Kollegen gut versteht
Einsatz für ArbeitnehmerInnen.
IT u Fortbildungsmögluchkeiten
Kein Kommentar
- Nach oben buckeln, nach unten treten
- Atmosphäre aus Angst und Neid
- Arbeitsrechte werden tlw. ausgereizt (2-malige Befristung), was für eine Gewerkschaft einfach absurd ist
- Betriebsrat ist auch eher pro forma da
Führung u Forderungen nach außen, was selbst nicht eingehalten wird
Siehe Verbesserungsvorschläge
Standort vom der Firma.
Zu viele verschiedene Meinungen und dann wird natürlich alles falsch laufen.
Druck nach unten, man hat das Gefühl man ist nichts wert! Einmal ein DANKE im Jahr beim Mitarbeiterfest
Seilschaften aufbrechen. Aber wenn die mit der Geschäftsführung zusammenhängen, wirds auch keine Veränderung geben.
Führungsebene austauschen
Ehrliche Botschaften kommunizieren
Homeoffice jeden Mitarbeiter ermöglichen
Gleitzeit (muss möglich sein im Jahr 2023)
Aufstiegschancen für Frauen/Mütter
Nicht für 4-Tage Woche oder 6ste Urlaubswoche werben, wenn man es selbst nicht hat
Mehr Kommunikation
Prämien für motivierte Mitarbeiter
Keine Androhung von Kündigungen
Kein Mobbing
Keine Belästigung
Umstellung des Management. 1-2 Geschäftsführer. Inhaltlich+ Organisatorisch. Ende von Nebentätigkeiten von Geschäftsführern.
Führungsebene austauschen, da gehören Menschen mit betriebsrätlicher Erfahrung hin! Keine Manager und Weltverbesserer!
Gührungsebene tauschen - keine Ahnung wie man Menschen führt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gewerkschaft Vida ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Furchtbar, es gab immer jemanden, der gerade Zielscheibe war. Es wurden regelmäßig Einzelne in das Vorgesetzten-Büro zitiert, die dann runtergemacht wurden. Das Büro war direkt neben dem Großraumbüro, d.h. alle wussten was passiert. Es gab auch wenig Zusammenhalt unter den KollegInnen, weil alle froh waren, wenn sie gerade nicht der punching bag waren. Die Stimmung war so schlecht, dass ständig Leute gegangen sind oder gegangen wurden. Einige mit Burnout.
Nur autoritär - hat keine Ahnung von irgendetwas -
Es gibt nur Druck und in den administrativen Ebenen fühlt man sich wie der letzte Rest, immer mehr wird verlangt
5 Geschäftsführer, alle eigene Agenda. Lästern übereinander jedoch, vor Mitarbeiter spielen sie auf Team.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Führungskraft entscheidet ob du geeignet bist oder nicht. Dies hat zu Folge, dass Lieblinge, die Möglichkeit haben. Eigenständig Denkende Menschen leider weniger.
Mitarbeiter ohne gewerkschaftliche Erfahrung werden in TOP-Positionen aufgenommen, langjährige Mitarbeiter bekommen keine Aufstiegschancen
Kaum möglich
ÖGB Schule sehr gut
