Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
KinderbetreuungAtmosphäre, Gleitzeit, Homeoffice
Pionier im Bereich Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft (cradle to cradle) und digitale Barrierefreiheit
Nichts ausser seine Mitarbeiter auszunutzen und unter kollektiv zu zahlen
familiäre Atmosphäre und abwechslungsreiche Arbeit, Möglichkeit an Veranstaltungen teilzunehmen
Nachhaltiges Unternehmen, Fokus auf barrierefreie Kommunikation (Websites, PDFs, ...)
alles was man sich denken kann.
nirgends ist alles perfekt - auch hier nicht
Gesetze einzuhalten, Niveauvoller mit seinen Mitarbeitern zu sprechen, Fehler eingestehen und Verbesserung am Arbeitsklima/Zeiten
bessere interne Kommunikation & mehr Wertschätzung
... Wertschätzung und Kommunikation sind verbesserungswürdig. Viel Stress und Druck, aber wenig Bereitschaft dies entsprechend zu honorieren.
Verbesserung der internen Kommunikation und mehr in Teambuilding investieren, Schulungen für Führungskräfte
Der am besten bewertete Faktor von gugler* Markensinn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Traum - einfach ein Team, wie man es sich wünscht!
Danke!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
kommt auf die Abteilung an. Weiterbildungen sind grundsätzlich erwünscht.
Karrieremöglichkeiten sind nicht wirklich gegeben.
