Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorgekeine kommunikation
viel Chaos, wenig Personal, keine Standard - jede macht anders
Sie sind weder freundlich noch verständnisvoll. Zuvorkommend erst recht nicht. Das einzige was bei mir damals gepasst hat war das Geld. Halbwegs. Aber für das was mir angetan wurde, habe ich mehr verdient. Was habe ich jetzt davon? Gesundheitliche Probleme ohne Ende. Sowohl physisch als auch psychisch. Angefagen hat das während ich noch dort gearbeitet habe. Krank melden, obwohl es mir wirklich schlecht ging durfte ich mich auch nicht! Der Job dort ist auf keinen Fall weiter zu empfehlen!
mehr Informationen über Alles
Am besten die Chefs des Restaurants mal unter sie Lupa nehmen. Hier geht es vor allem um den Umgang mit dem gesamten Servicepersonal.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel am Konzerthaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kann ich nicht beurteilen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel am Konzerthaus ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
unklare regel,immer anders interpretiert von den managern...
Das Mansgement mag vielleicht unter einander kommunizieren- mit dem „niederen“ Volk spricht niemand.
Eher stille Post und Gerüchte
normale Mitarbeiter keine Kommunikation - wir haben kein Informationen was im Haus und in Abteilung passiert.
