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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel am Konzerthaus
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel am Konzerthaus
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • RabatteRabatte
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliches Dienstende
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine kommunikation
Bewertung lesen
viel Chaos, wenig Personal, keine Standard - jede macht anders
Sie sind weder freundlich noch verständnisvoll. Zuvorkommend erst recht nicht. Das einzige was bei mir damals gepasst hat war das Geld. Halbwegs. Aber für das was mir angetan wurde, habe ich mehr verdient. Was habe ich jetzt davon? Gesundheitliche Probleme ohne Ende. Sowohl physisch als auch psychisch. Angefagen hat das während ich noch dort gearbeitet habe. Krank melden, obwohl es mir wirklich schlecht ging durfte ich mich auch nicht! Der Job dort ist auf keinen Fall weiter zu empfehlen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Informationen über Alles
Am besten die Chefs des Restaurants mal unter sie Lupa nehmen. Hier geht es vor allem um den Umgang mit dem gesamten Servicepersonal.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Hotel am Konzerthaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


kann ich nicht beurteilen
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel am Konzerthaus ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


unklare regel,immer anders interpretiert von den managern...
1
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Das Mansgement mag vielleicht unter einander kommunizieren- mit dem „niederen“ Volk spricht niemand.
1
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Eher stille Post und Gerüchte
1
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normale Mitarbeiter keine Kommunikation - wir haben kein Informationen was im Haus und in Abteilung passiert.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel am Konzerthaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel am Konzerthaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Hotel am Konzerthaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hotel am Konzerthaus als eher modern.
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