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The 
Hoxton 
Vienna
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score10 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
The Hoxton Vienna
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
The Hoxton Vienna
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder repräsentiert die Marke mit Inbrunst. Es ist schön zu sehen wie ein sehr internationales und relativ Junges Team so viele Freundschaften entwickelt. Außerdem gefällt mir, dass Mitarbeiter auch selbst als Gast willkommen sind und ein sehr lockeres Miteinander herrscht.
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Der Zusammenhalt im Team und das man sich bei Problemen immer melden kann und es kleine Mitarbeiterevents gibt.
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Tolle Kolleg:innen, die sich untereinander gut verstehen und zusammen halten
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Es fällt mir leider nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- ständige Erreichbarkeit wird abverlangt, 7 Tage Woche mitunter normal, Überstunden verschwinden und keine Akzeptanz, dass man im Krankenstand/ Urlaub mal nicht erreichbar ist, kurzum: unfassbare Zustände - und das auch nach dem Opening
- eine cholerische Führungskraft, die unbedingt Gefallen will, aber kein Rückgrat hat - Entscheidungen basierend auf Launen
- HR Abteilung leider viel zu unerfahren, um durchzugreifen und zu supporten
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Die Kommunikation
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Man wird einfach nicht geschätzt.
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Fehlender F&B Director
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller & transparenter Umgang mit Mitarbeiter. Die Pausenzzeiten sind wichtig, gebt den Mitarbeiter die Möglichkeit diese gemütlich zu verbringen.
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Das Management und die Personalabteilung komplett austauschen. Das Hotel an sich ist schön, aber die Mitarbeiter leiden unter der Führungsebene.
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Weiter gute Mitarbeiter mit Erfahrung einstellen und an der Struktur arbeiten, dann kann es ein richtig cooler Arbeitgeber werden
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Es wäre gut an der Kommunikation noch etwas zu arbeiten, was aber bei einem so neuen Hotel ganz normal ist, glaube ich. :)
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alles andern...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von The Hoxton Vienna ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr gut :-)
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Hoxton Vienna ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die interne App ist zum telefoniren nicht geignet. Außerdem geht diese dann 24/7, mann kommt nicht zum abschalten. Die Kommunikationssruktur ist von der Zentrale bis hin zum Management ein Witz.
1
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Man muss ungefragt sein privates Handy verwenden. Die Freizeit wird nicht respektiert. Ich wurde auch schon um 1 Uhr nachts vom Manager kontaktiert.
1
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Schlecht, man arbeitet über ein internes Kommunikations tool, ähnlich Facebook. Dauernd geht die Kommunikation unter.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kann hierzu wenig angaben machen, da das Hotel erst im April 2024 eröffnet wurde
4
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Bei den ganzen Einsparungen, steht das nicht zur Debate.
1
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Kaum Luft nach oben
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • The Hoxton Vienna wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet The Hoxton Vienna schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden The Hoxton Vienna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei The Hoxton Vienna als eher modern.
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