Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen HR_4.0 Beratung ZELLNER?

HR_4.0 Beratung ZELLNER wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet HR_4.0 Beratung ZELLNER besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden HR_4.0 Beratung ZELLNER als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von HR_4.0 Beratung ZELLNER das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei HR_4.0 Beratung ZELLNER wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HR_4.0 Beratung ZELLNER als eher modern.

HR_4.0 Beratung ZELLNER als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6

kununu Score4 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

HR_4.0 Beratung ZELLNER

Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

HR_4.0 Beratung ZELLNER

Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Essenszulage
100%100
Diensthandy
100%100
Hund erlaubt
75%75
Homeoffice
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Coaching
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Barrierefrei
25%25
Firmenwagen
25%25
Rabatte
25%25
Internetnutzung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist eine sehr angenehme Atmosphäre, wir verstehen uns im Team sehr gut und man fühlt sich auf anhieb wohl. Bei Fragen wird einem jederzeit weitergeholfen und es wird einem NIE das Gefühl gegeben, dass man nicht nachfragen darf. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit erleichtert den Alltag sehr, genauso wie die Essenszuschüsse.

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Verbesserungsvorschläge

Zeitausgleich bei Vollzeit wäre schön. Sonst kann ich mich über nichts beklagen :)

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Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von HR_4.0 Beratung ZELLNER ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungen können jederzeit gemacht werden. Sie müssen natürlich einen Mehrwert für deinen Job haben.

5

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HR_4.0 Beratung ZELLNER wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet HR_4.0 Beratung ZELLNER besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden HR_4.0 Beratung ZELLNER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HR_4.0 Beratung ZELLNER als eher modern.