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IGT 
Geotechnik 
und 
Tunnelbau 
Ziviltechniker 
Gesellschaft 
m.b.H.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score8 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IGT Geotechnik und Tunnelbau Ziviltechniker
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IGT Geotechnik und Tunnelbau Ziviltechniker
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hab leider keine Gute Sache am Arbeitgeber gefunden.
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Viele Ausflüge und Hintergrundinfos!!
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gute Arbeit wird anerkannt und gelobt
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Das Sozialverhalten der Geschäftsführer
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Mitarbeitermotivation und Führung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das der Leiter, die Führungsposition nicht versteht... mit dem er sein Team bindet nicht entbindet und es gegen einen ist. Er hatte die kollegen als Team gehabt und mich als aussenseiter.
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vielleicht zu schnell gewachsen, so bleibt das Miteinander etwas auf der Strecke
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Weihnachtsfeiern nur in Salzburg
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durch Zeitdruck mangelnder Austausch zwischen den Geschäftsführern
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macht nichts schlecht, alles sehr gut
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation untereinander
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Die Leitungsposition muss mehr auf seine Mitarbeiter achten, dass sie mit einander kommunizieren, anstatt gegeneinander. Er muss ein Teamleader sein, nicht einer seiner Techniker.
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Mergelt Arbeitsbekleidung!!
Firmenauto im Vertrag!!!!!!!
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Vertretung in Form von Assistenten suchen zur Arbeitsentlastung der GF
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laufende Absprache zwischen der Geschäftsführung und auch der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGT Geotechnik und Tunnelbau Ziviltechniker ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Da Dekadenbetrieb!!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IGT Geotechnik und Tunnelbau Ziviltechniker wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet IGT Geotechnik und Tunnelbau Ziviltechniker besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden IGT Geotechnik und Tunnelbau Ziviltechniker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IGT Geotechnik und Tunnelbau Ziviltechniker als eher modern.
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