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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungSelbstständiges Arbeiten ist möglich; Beruf und Privatleben durch Gleitzeit vereinbar
Die Visionen und die strategische Ausrichtung sowie die neue Organisation
Der Arbeitgeber nimmt sich für die Angestellten Zeit.
Flache Hirarchien
Die offene Kommunikation
nicht wirklich was....wenn dann wäre es jammern auf hohen Niveau.
Die Plankarte ist nicht genau und sehr unübersichtlich - Fehlerquelle sehr hoch
Weiterbildungsmoglichkeiten sind schwach oder gar nicht möglich
Zu wenig Parkplätze
Nicht so sprunghaft sein
Eventuell ein wenig langsamer sich entwickeln
Umweltbewusstsein
Überarbeitung im Abbas -
mehr möglichleiten, für die Anwendung wären super
Schnellere bearbeitung diverser Reparaturen (z. B. : Visiport an den Maschinen)
EDV und lagerausbau sowie Computer Zubehör arbeitsmaterial
Der am besten bewertete Faktor von INNOTECH Arbeitsschutz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir helfen uns stark gegenseitig, man kann von fast jedem alles haben
Im Team Top, Abteilungsübergreifend noch Potential
Top alle helfen sich
unverändert gut
Sehr guter Zusammenhalt in den Abteilungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INNOTECH Arbeitsschutz ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Daran müsste gearbeitet werden, in jeglicher Hinsicht
Schwache offizielle interne Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es heißt zwar am Anfang, dass einem alles offen steht, so ist es aber in der Realität nicht.
Alle Möglichkeiten stehen dem Mitarbeiter offen
Sehr gute möglichkeiten
Es gibt immer mehr online möglichkeiten
Meisterkurs wurde von der Firma bezahlt.
