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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
DiensthandyDie Arbeit (solange man sich von der Führungsperson fernhalten kann) ist richtig toll. Die Arbeit mit den Jugendlichen macht richtig Spass. Das wäre bei einem Anderen Arbeitgeber bestimmt auch so sein.
Kommunikation von oben herrab. Die Vorstellungen der Führungsperson sind realitätsfern und Aufträge teilweise außerhalb der Profession.
Die Führungsperson sollte ersetzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von KidsZone More ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle werden gleich schlecht behandelt
