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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unterschiedliche Bereiche mit unterschiedlichen interessanten Aufgaben
Bewertung lesen
Flexibilität der Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unaufrichtigkeit & fragwürdigen Umgang mit MitarbeiterInnen
Manchmal funktioniert gar nichts
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Meinung der Mitarbeiter wird oft nicht wert geschätzt.
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Mangelnde Führungsqualitäten bei Vorgesetzten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr Förderung diesbezüglich
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wie wärs mit Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit?
Personen als leitende Angestellte einsetzen, die auch wirklich Ahnung von dieser Position haben.Mehr auf die Meinung der Mitarbeiter hören.
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Interne Kommunikation verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KUS Netzwerk ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


praktisch Null, wenn man nicht zum Vertrautenkreis der Geschäftsführung gehört

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KUS Netzwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet KUS Netzwerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden KUS Netzwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KUS Netzwerk als eher modern.
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