Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible ArbeitszeitenMitarbeiter-Events, gutes System für neue Mitarbeiter
Ich finde das ganze Team super. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich toll. Hier wird jeder Kollege wertgeschätzt und das spürt man im ganzen Haus.
....dass wir alle durch die Corona-Schließzeiten bezahlt wurden. Das finde ich nicht selbstverständlich.
Es wird viel mit der Geschäftsführung besprochen ohne das die fachliche Meinung der Mitarbeiter zählt.
Der Dienstplan könnte früher ausgehängt werden und dann keine Änderungen mehr.
Gehälter könnten höher sein, manche verdienen mehr obwohl sie weniger leisten.
Der am besten bewertete Faktor von La Pura Women's Health Resort Kamptal / VAMED Vitality World ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gutes Team, man geht gerne zur Arbeit
Einfach ein tolles Team! Hier hält jeder zusammen, egal ob es die eigene Abteilung oder das gesamte Haus ist.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen ist sehr gut
das passt wirklich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von La Pura Women's Health Resort Kamptal / VAMED Vitality World ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
könnte höher sein, vor allem für langjährige Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird unterstützt wenn man Interesse hat sich weiterzubilden
Ein Kampf etwas zu verändern
