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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDie Flexibilität, die Führungskräfte
Flexible Arbeitszeiteinteilung möglich.
Das man an den Tagen die man beantragt oft/immer frei bekommt.
Gratis essen
Alles Super
Hört nicht den Meinungen der Mitarbeiter zu und respektloses Kommunikation mit Mitarbeitern.
Ungerechte Trinkgeldverteilung und alles was ich oben geschrieben hab.
Unfreundlichkeit, ungutes verhalten, immer am schreien/stressen etc.
Nichts konkretes
nicht so gut bezahlt, trinkgeld auch ungerecht verteilt
Gehalt, Preise, gewissen Maßnahmen bei Konflikte (selten aber manchmal notwendig)
Weitere Auswahlen am Essen.
Fairen Lohn.
Fair, transparent und respektvoll sein.
Arbeitsbedingungen sind okay, jedoch kann man auch hier immer was verbessern, mehr mitarbeiter bei stoßzeiten einsetzten zb
Alles Super
Der am besten bewertete Faktor von le burger , tauber ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt gute und nicht so gute Tage aber der Job wird steht’s professionell erledigt
Dies ist eigentlich das einzige welches ich nicht so stark anprangere, da es Kollegen gab die dir sofort ein Lächeln aufsetzen sobald du in die Arbeit kommst. Naja.. der Mensch versucht das beste aus einer verlorenen Situation zu machen. Lachen ist nur eine Möglichkeit.
Anderseits gab es Hochnäsigkeit ohne Ende bei einigen, wo man sich denkt, wer hat dir ins Gehirn geschi**en dass du denkst du könntest dich so aufführen oder so mit einem anderen umgehen.
Hier kann ich mich ganz und gar nicht beschweren!
Teils sehr nett und ok, teils überhaupt nicht.
Junges Team, man geht auch danach mal feiern. Hin und wieder kleine Streitereien im Team aber das ist dann meistens auch schnell wieder gelöst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von le burger , tauber ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Von Kellner kann man eigentlich nur noch serviceleiter machen, viel ist das zwar nicht aber die Türen stehen jedem offen.
Jeder soll mehr oder wenig auf sich selbst schauen man bekommt nicht großartig hilfe außer man fragt nach. Das wird dann aber auch teilweise ignoriert.
Keine außer für die Familienangehörigen in der Belegschaft oder man hat Glück und einer von Oben kann einen gut leiden.
