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compassio - Lebensräume & Pflege
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Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungDas er zum Großteil fähige Mitarbeiter einstellt
Die motivierte Team
Ich habe unter dem Mindestlohn verdient, das wurde damit begründet dass es ein Praktikum war. Gleichzeitig wurde ein Level an Verantwortung und Erfahrung gefordert, das mit der Position und dem Gehalt überhaupt nicht zusammengepasst hat. Die Kommunikation war mies. Wenn es Fragen meinerseits gab wurde mir mitgeteilt ich soll das selbst recherchieren u.ä.
Keine Führungsqualifikation, nur Nehmen aber kaum etwas geben, MA ohne zu fragen Tasks aufzubrühende obwohl es nicht zur Jobbeschreibung passt, Unfähigkeit Feedback umzusetzen, vertrauen in MAs zu haben
Specific Aussagen über Privates
Definitiv bessere Bzahlung anbieten.
Arbeitgeber sollte Arbeitsbereiche und Aufgaben besser kommunizieren.
Geschäftsführung sollte offen für Fragen und Verbesserungsvorschläge sein.
Nicht nur Feedback zu geben sondern anzunehmen und gründlich überlegen warum neue MA max. 1-2J bleiben.
Open communication
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robo Wunderkind ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider bestehen keine Mittel dafür
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
