Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
EssenszulageDen Chef selbst . Leider macht der auch nichts gegen den Vorarbeiter mit diesen leider mehr Arbeiter probleme haben.
Das sie in der Lage sind Österreichische Gäste ins Haus zu bringen. Gäste die lieber im eigenen Land Urlaub machen.
Gute Entlohnung
das in meiner Abteilung meistens alles gut ist
Punkte sind oben bei den Verbesserungsvorschlägen
Den Vorarbeiter.
Sie wissen nicht wie gut Sie es haben. Und Strahlen in die Falsche Richtung.
der Umgangston und z.T. das verhalten gegenüber Mitarbetern
Anderen Vorarbeiter suchen (bei Post Wrann). Dieser unterstützt nur seinen angestellten Verwandten und bevorzugt diesen. Dieser bekommt nur schöne arbeiten. Drecksarbeit sollen andere machen
Nicht nur auf das Geld zu schauen sondern den Mitarbeitern auch was zu bieten (Beispiel: Fitnessraum, Mitarbeiteressen etc.)
Alice im WUNDERLAND hatte ein Happy End. Deren verkörperung Ansich sollte ein Happy End darstellen.
die Mitarbeiter nicht so ausbluten
Der am besten bewertete Faktor von WRANN HOTELS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die, die durchbeißen bleiben auch irgendwo doch zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WRANN HOTELS ist Arbeitsatmosphäre mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Mensch an sich könnte besser. Jedoch ist die Verwirrung im Tag Täglichen Leben das Problem vieler.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schwer. Da man schon wissen sollte was Sache ist.
