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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeIch kann nur für mich und von damals sprechen aber man sollte definitiv nicht ständig neue und hochbezahlte Führungskräfte einstellen. Im eigenen Team finden sich sicher Mitarbeiter die sich Top auskennen und Drive haben.
Lagerchef ist korrekt.
flache Hierarchie und freie Entfaltungsmöglichkeit
Keine klare Kommunikation
keine strukturierte Aufgabenverteilung (Verkauf übernimmt Aufgaben vom Einkauf und vom Außendienst)
ständiger Mitarbeiterwechsel
Häufiger Wechsel in der Führungsebene sowie des öfteren Umstrukturierungen
Standort wird wahrscheinlich bald geschlossen, von der Führungsebene wird man darüber jedoch nur belogen
Keine Aufstiegschancen
Keine Gleitzeit
Wichtige Mitarbeiter die sich wirklich auskennen werden nicht gefördert
Die mit viel Blabla, kommen weiter. Delegieren dann die Aufgaben aber an andere.
Keine Gleitzeit- man wird nur angelogen.
nichts auszusetzen
Man sollte mal Ratschläge von Mitarbeitern anehmen -
Gleitzeit einführen
Produktschulungen für neue Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von SF-FILTERDIENST ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schöne Büros (2er), gute Ausstattung und super Parkplatz
Technik neuster Stand, Tische in Höhe verstellbar
sehr angenehm, toll ausgestattete Büros mit allem drum und dran was man braucht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SF-FILTERDIENST ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sowas gibt es nicht- wer soll einen weiterbilden ?
Sehr flache Hierarchien, darum kaum Aufstiegschancen
keinerlei Schulungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten
