Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorgedas es für alles eine lösung gibt und sie sehr hilfsbereit sind
Dass der Lohn pünktlich ist
Man kann über alles reden
Eigentlich fast alles
genauer die mitarbeiter anschauen
genauer schauen wen sie einstellen als 5 mal zu tauschen
Das Gehalt deutlich anheben, denn nur so haben wir die Chance mehr neue Mitarbeiter zu bekommen!
Der am besten bewertete Faktor von SOCAR Energy Austria ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder hilft jeden!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOCAR Energy Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn, keine Zulagen wie Sonntags und Schichtzulage
Das Gehalt für Tankstellenmitarbeiter gehört deutlich erhöht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
genug aufstiegs chancen!
