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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyTolles team
Kreatives Potenzial, Kollegen
Feedbackultur
Das Team. Hier wird Zusammenhalt großgeschrieben.
Arbeitsbedingungen, schlechte Bezahlung, schlechte Kommunikation mit Führungsetage
Geachäftsführung austauschen.
Struktur, Ehrlichkeit, einen Geschäftsführer engagieren
Prozesse schärfen
Es sollte dringend eine Führungspersönlichkeit eingestellt werden, die weiß wie man mit Mitarbeitern umgeht. Der jetztige Führungsetage sollte sich mehr auf das Verkaufen konzentrieren und aus dem Tagesgeschäft aussteigen. So könnten auch unnötige Überstunden vermieden werden, da man auch oft bei Projekten Leerlauf hat nur weil man auf Feedback oder Informationen wartet.
Dringende Verbesserung der Führungsebene
Klärung von Abläufen
Abgabe von Verantwortung
Der am besten bewertete Faktor von spießer & spinner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Funktioniert top
Das einzige was mich länger in dieser Firma gehalten hat
Wenn von außen der Druck steigt, wird's innen enger.
guter Zusammenhalt, Kollegen helfen bei Arbeitsüberlastung
Super Team! Hab mich wohl gefühlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von spießer & spinner ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Geschäftsführung hat sich leider notorischen Unwahrheiten verschrieben. Wie wenn man gegen eine Wand redet.
Es wird viel und weniger gut kommuniziert. Notorische Lügen in der Krise, die denkbar schwer für alle Beteiligten ist, haben das Vertrauen leider zerstört.
Die Kommunikation mit der Führungsetage ist leider sehr schlecht. Es wird was besprochen und im nächsten Moment wurde es schon wieder vergessen. Das traurige ist es wird einem der Himmel versprochen nur um danach herauszufinden, das nichts was man sagt wirklich Gewichtung hat bzw. nicht ernst genommen wird. Teamkommunikation funktioniert jedoch.
Wenn etwas offen und ehrlich besprochen wurde, dann ausschließlich durch die Mitarbeiter, jedoch nie durch die Führungsetage.
Es wird viel versprochen, aber nichts gehalten. Außerdem wird einem das Gefühl gegeben, dass viel hinter den Rücken der Mitarbeiter gesprochen wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird einem der Himmel versprochen, eine wirkliche Weiterbildung konnte jedoch bisher keiner der Mitarbeiter genießen
Alles möglich durch Leistung
Auch hier werden jedem Tickets zu Veranstaltungen und Workshops im In-& Ausland versprochen, eingehalten wird das jedoch so gut wie nie.
Dadurch, dass die Agentur noch sehr klein ist, arbeitet jeder mal in jedem Bereich. Insofern lernt man vieles kennen und bekommt die Möglichkeit mit großen und sehr spannenden Kunden zu arbeiten.
Sehr wenige Möglichkeiten sich weiterzubilden.
