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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Zeiteinteilung, sehr gutes Betriebsklima
Das er so logisch erklären kann das er cool drauf ist
sehr flexible arbeitszeiten
freie zeiteinteilung (kommen und gehen nach wunsch)
freie wahl der arbeitszeiten
Bezahlung ist nicht sehr gut
bezahlung bei einzelnen projekten zu gering
bezahlung, weil zu wenig lukrative projekte
zu wenige lukrative projekte
Kein Fixum Mit einen kleinen Fixum und zusätzlich Provisionen bei Projekten.
Finde er macht alles gut genug er muss nur aktuell seine Position in den griff bekommen
Provisionen erhöhen,Arbeit besser verteilen
mehr lukrative projekte bringt weniger finanziellen druck für die MA
mehr besser vergütete projekte lukrieren
lukrativere projekte generieren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das positive überwiegt, der verdienst kann das doppelte an Stundenlohn bringen als im Handel und das netto....... Man verdient was man arbeitet, was man nicht arbeitet bekommt man nicht, man kann über alles reden und für mich als Mama 2er Kinder ist es der perfekte Job
