Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Lebenshilfe Berlin
Gestern
Berlin
Teilzeit
MEHR.team GmbH & Co. KG
Vor 9 Tagen
Zweibrücken
Vollzeit
inCare by Piening
Gestern
Genthin
Vollzeit
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungHomeoffice Möglichkeit
Multinational
Branche
Man kann neue Ideen einbringen, bekommt aber dafür keine Belohnung
toxische Arbeitsklima, hohe Fluktuation und Probleme die nie gelöst werden...
- keine Menschen anstellen, die Ego-Probleme haben und unfähig sind aus deren eigenen Fehlern zu lernen;
- sich mit Konflikten rechtzeitig beschäftigen und nicht erst dann, wenn es zu spät wird;
- das Team (auch wenn es klein ist) kann sich selbst nicht führen.
Solange man sich mit ihm und mit dem gesamten Workflow nicht intensiver beschäftigt, wird die Arbeitsklima toxisch bleiben.
Der am besten bewertete Faktor von TER INGREDIENTS CEE ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man lernt immer was neues dazu
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TER INGREDIENTS CEE ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Tochterunternehmen, das fast keiner kennt...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist nur durch die Arbeit möglich (durch Vertretungen vor allem!). Interne Kurse werden sehr selten angeboten, nur am Anfang bekommt man einen SAP Kurs.
