Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenJeder Mitarbeiter hat die Chance sich zu entwickeln und wird gestärkt darin sich beruflich fortzubilden. Teamevents, gemeinsame Ausflüge und gutes essen.
Freizeitmöglichkeiten und Freundschaften unter den Angestellten
Flexibel, Verständnisvoll, Hilfsbereit
Das Hotel selbst war gut.
Offen und tolerant.
Aufgestellte Regeln (wie z.B. kein Handy am Arbeitsplatz, kein Essen am Arbeitsplatz) sollten dann aber auch von den Vorgesetzten eingehalten werden. Außerdem ist das Rauchen von E-Zigaretten im Büro nicht angenehm für Menschen, die nicht rauchen. Pausenregelungen sollten für alle Mitarbeiter gleich gelten (und nicht für manche 30 min und andere dürfen 90 min Pause machen).
Leitung und Stimmung im Team.
Leider arbeiten viele Kollegen nur für eine Saison bevor sie ins Studium starten oder ins Ausland gehen.
Die Angestellten mehr wertschätzen
Bestehende Führungsebene wird Angestellte nicht länger als eine Saison halten können, wenn das Personal nicht entsprechend geschätzt wird. Behandlung der Mitarbeiter/innen teilweise unter der Gürtellinie.
Strengeres durchgreifen bei nicht wollendem Arbeitspersonal. Durch die Personalproblematik nehmen viele Angestellte den Job nicht richtig war. Es wird immer nur gefordert m, viel Geld aber eine ungenügende arbeit verrichten. Der Respekt bleibt komplett aus.
Intensivere Auswahl an zukünftigen Mitarbeitern.
Kollegen teilweise Respektlos Schulabgänger bzw.ungelerntes Fachpersonal wird ermöglicht im Berufsleben Fuß zu fassen l was jedoch nicht geschätzt wird.
In Zukunft intensivere Suche nach motivierten Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von Tirol Lodge ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Top Hotel mit brandneuem Hotelkonzept
Werbung vertuscht die Realität.
Das neuste Hotel im Ort, sehr modern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tirol Lodge ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wichtige Informationen wurden im letzten Moment weitergegeben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Festanstellung sind alle Möglichkeiten gegeben.
Gute Aufstiegschancen
