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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDie Flexibilität und die Arbeit im Verein.
Starker Zusammenhalt.
Wertschätzender Umgang, Fortbildungen,
einen weiteren bezahlten Urlaubstag
Sie probieren fair zu zahlen, aber Schlussendlich regelt es der Staat.
Viele Mitarbeiter (nicht in Führungspositionen) sind aufgeschlossen und Hilfsbereit.
Alle wie bis jetzt angegeben
Mitarbeiter werden teils ohne Vorwarnung gekündigt
Gehalt.
Umgang von Vorgesetzen gegenüber den Arbeitern.
Work Life Balance.
Ich erkenne keine Nachteile
Habe ich bereits persönlich mitgeteilt
Mehr auf die Mitarbeiter schauen und Unterstützung bieten. Nicht immer nur kritisieren und alles schlecht reden, sondern auch Lösungen oder Tips geben.
Spontan fallen mir keine ein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vindobini ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie immer ein schlecht bezahlter Sozialberuf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird groß geschrieben und es gibt Fortbildungsmöglichkeiten intern und extern. Man kann sich einbringen und aktiv in der Weiterentwicklung tätig sein.
